Werken Bij ING

Bij ING zijn we meer dan alleen een bank; we zijn een team van ruim 60.000 collega's wereldwijd, verspreid over meer dan 40 landen, die samenwerken om 38 miljoen klanten te bedienen. In Nederland zijn we een van de grootste financiële dienstverleners, met een sterke focus op zowel particuliere als zakelijke klanten. Wat ons onderscheidt, is onze 'Orange Culture', een omgeving waarin samenwerking, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We streven ernaar om onze klanten in staat te stellen een stap voor te blijven, niet alleen in hun financiële leven, maar ook in hun dagelijkse bezigheden. Dit doen we door innovatieve oplossingen te bieden en een persoonlijke benadering te hanteren. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter dit succes, en we investeren dan ook graag in hun groei en welzijn. Bij ING krijg je de ruimte om je eigen carrièrepad uit te stippelen en je talenten optimaal te benutten. We zijn trots op onze diversiteit en inclusieve cultuur, waar iedereen zich thuis voelt en de kans krijgt om een verschil te maken.

Over ING

Onze missie is om mensen in staat te stellen een stap voor te blijven, zowel in het leven als in het zaken doen. We geloven in het potentieel van mensen en willen hen helpen hun eigen visie op een betere toekomst te realiseren. Onze strategie, 'growing the difference', is gebouwd rond deze missie. We streven ernaar om een positieve impact te hebben op de maatschappij en het milieu, door duurzaamheid centraal te stellen in alles wat we doen. Dit betekent dat we niet alleen kijken naar economische groei, maar ook naar sociale en ecologische impact. We willen een bank zijn waar klanten zich gewaardeerd, zelfverzekerd en empowered voelen, bij elke stap die ze met ons zetten. Onze ambitie is om een leidende rol te spelen in de transitie naar een duurzame economie, door onze klanten te ondersteunen bij het maken van duurzame keuzes.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij ING heerst een open en informele cultuur, waarin samenwerking en feedback worden aangemoedigd. We werken in zelfsturende teams, waarbij je de ruimte krijgt om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en je ideeën te realiseren. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel, en we bieden diverse trainingen en opleidingen aan om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze werkomgeving; we bieden hybride werkvormen aan, zodat je de mogelijkheid hebt om zowel thuis als op kantoor te werken. We geloven dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is voor het welzijn van onze medewerkers. Onze 'Orange Culture' zorgt voor een prettige en stimulerende werkomgeving, waarin je je snel thuis zult voelen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een dertiende maand en een variabele beloning. Daarnaast bieden we een uitgebreid vitaliteitsprogramma aan, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid. We stimuleren een gezonde levensstijl door middel van sportieve activiteiten en workshops over stressmanagement. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke kortingen op diverse producten en diensten. We bieden ruime mogelijkheden voor verlof, zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning en persoonlijke verplichtingen. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen, opleidingen en coaching. We bieden een reiskostenvergoeding of een NS Business Card voor woon-werkverkeer. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. We streven naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.