Werken Bij Hoppenbrouwers Techniek
Welkom bij Hoppenbrouwers, uw thuisinstallateur met meer dan 100 jaar ervaring. Van eenmanszaak zijn we uitgegroeid tot een allround technisch dienstverlener met ruim 2000 medewerkers verspreid over diverse locaties. We zijn gespecialiseerd in het verduurzamen van woningen en bedrijfspanden, van warmtepompen en zonnepanelen tot laadpalen en groepenkasten. Wat ons onderscheidt, is onze complete ontzorging: we bieden alles onder één dak, inclusief complete installatie door erkende monteurs. We staan bekend om onze jarenlange kennis en expertise, waardoor we altijd een passende technische oplossing kunnen bieden. Bij Hoppenbrouwers staat de klant centraal, en we hechten veel waarde aan hun mening, zoals blijkt uit onze hoge beoordelingen op Kiyoh. We zijn er trots op dat we een belangrijke rol spelen in de energietransitie en digitalisering.
Over Hoppenbrouwers
Onze missie is om medewerkers op één te zetten, zodat we de beste partner kunnen zijn voor onze klanten en scholen. We streven ernaar om duurzaam en comfortabel wonen mogelijk te maken voor iedereen. Als familiebedrijf kijken we vooruit en zijn we koersvast, waarbij onze familiewaarden en cultuur diep verankerd zijn in ons bedrijf. Onze visie is om een leidende rol te spelen in de energietransitie, met focus op duurzame energieopwekking, energiemanagement en energieverbruik. We willen een positieve impact hebben op de wereld om ons heen.
Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Hoppenbrouwers heerst een open en informele cultuur, waar samenwerking en teamgeest centraal staan. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden te verbreden. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en met plezier naar hun werk komen. Daarom investeren we in hechte teams waar verbondenheid centraal staat. We bieden een flexibele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit.
Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een marktconform salaris dat past bij je ervaring en functie. Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden uitgebreide opleidings- en trainingsprogramma's om je te helpen groeien in je carrière. We stimuleren een gezonde work-life balance en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Verder hebben we diverse personeelsuitjes en evenementen om de teamgeest te bevorderen. We bieden ook aantrekkelijke kortingen op onze producten en diensten. Bovendien krijg je de kans om te werken aan innovatieve projecten en een bijdrage te leveren aan een duurzame toekomst.
Veelgestelde vragen over Hoppenbrouwers Techniek
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Hoppenbrouwers Techniek
Het sollicitatieproces bij Hoppenbrouwers Techniek begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Hoppenbrouwers Techniek streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Hoppenbrouwers Techniek werk je aan uitdagende projecten binnen de elektrotechniek. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Hoppenbrouwers Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Hoppenbrouwers Techniek investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Hoppenbrouwers Techniek ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.531 en €3.972, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Hoppenbrouwers Techniek uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 atv-dagen, een bonusregeling op basis van de winst en de vrijheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.
Hoppenbrouwers Techniek hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Hoppenbrouwers Techniek is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Hoppenbrouwers Techniek? Dit zijn onze actuele vacatures.