Werken Bij Strukton

Wij van Strukton zijn een toonaangevend spoor- en bouwbedrijf met een rijke historie die teruggaat tot 1921. Met ruim 4000 enthousiaste medewerkers verspreid over Nederland, België, Zweden, Denemarken en Italië, realiseren we jaarlijks een omzet van circa 1,5 miljard euro. Onze focus ligt op het ontwerpen, financieren, bouwen, beheren en onderhouden van duurzame infrastructuur, waarbij we ons inzetten voor een veilige en bereikbare wereld voor iedereen. We zijn trots op onze expertise in zowel civiele als railinfrastructuur, en we combineren onze jarenlange ervaring met innovatieve technologieën om de beste oplossingen te bieden. Als onderdeel van Oranjewoud N.V. streven we naar een zorgvuldige, integere en duurzame manier van ondernemen, waarbij veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid altijd voorop staan. Bij Strukton krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten en een concrete bijdrage te leveren aan de infrastructuur van de toekomst. We zijn voortdurend op zoek naar talent dat samen met ons wil bouwen aan een betere wereld.

Over Strukton

Onze missie is om bij te dragen aan de veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid van infrastructuur, met een focus op spoor, wegen en energie. We ontwikkelen en integreren technologieën en oplossingen die opdrachtgevers stimuleren om te kiezen voor duurzame en innovatieve contractvormen. Onze visie is om een toonaangevende speler te zijn in de Europese markt voor duurzame infrastructuur, waarbij we een voortrekkersrol vervullen op het gebied van groen transport en elektrificatie. We staan voor een zorgvuldige, integere en duurzame manier van ondernemen en willen de sector daarin stimuleren. Deze manier van ondernemen combineren wij met aandacht voor functionaliteit, kwaliteit, levensduur en een goede prijs-kwaliteitverhouding. Onze kernwaarden – veiligheid, duurzaamheid en integriteit – vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar en onze stakeholders omgaan.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Strukton heerst een open en collegiale cultuur, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je talenten te ontplooien door middel van trainingen, opleidingen en coaching. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich betrokken voelen en trots zijn op hun werk. Daarom organiseren we regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamgeest te bevorderen. We bieden een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot hybride werken, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. We moedigen initiatief aan en geven je de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en bij te dragen aan de innovatie van onze projecten.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

Wij bieden een competitief salaris dat is afgestemd op je ervaring en expertise, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op een goede pensioenregeling, een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto, en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen. We investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van diverse trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. Daarnaast bieden we mogelijkheden tot doorgroeien binnen de organisatie, afhankelijk van je ambities en prestaties. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, zoals sportevenementen, culturele uitjes en gezellige borrels. Bovendien bieden we een vitaliteitsprogramma aan om je gezondheid en welzijn te bevorderen, met bijvoorbeeld workshops over stressmanagement en gezonde voeding. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en bieden daarom een prettige en stimulerende werkomgeving.