Werken Bij Stedin

Wij van Stedin zijn een dynamische en toonaangevende netbeheerder, actief in de Randstad, Utrecht en Zeeland. Met een team van ruim 5400 enthousiaste medewerkers zetten wij ons dagelijks in om de energievoorziening van circa twee miljoen huishoudens en industriële klanten te waarborgen. Onze verantwoordelijkheid strekt zich uit tot het aanleggen, onderhouden en beheren van de essentiële transport- en distributienetten voor elektriciteit en gas. We zijn trots op onze rol in de energietransitie en werken hard aan een duurzame toekomst. Wat ons onderscheidt van andere netbeheerders is onze focus op innovatie en klantgerichtheid. We streven ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en een betrouwbare partner te zijn in hun energiebehoeften. Bij Stedin krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de maatschappij en te werken in een omgeving waar jouw ideeën en expertise gewaardeerd worden.

Over Stedin

Onze missie is helder: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie. We streven naar een toekomst waarin energie duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar is voor iedereen. Onze visie is om de drijvende kracht achter de energietransitie te zijn, door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Onze kernwaarden – veiligheid, integriteit, klantgerichtheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in een open en transparante communicatie, zowel intern als extern. We zijn gedreven om de beste resultaten te behalen en tegelijkertijd een positieve impact op de maatschappij te creëren. We willen een voorbeeld zijn in de sector en anderen inspireren om ook hun steentje bij te dragen aan een duurzame toekomst.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Stedin heerst een open en informele cultuur, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Teamwork is essentieel voor ons succes, en we moedigen onze medewerkers aan om hun kennis en expertise te delen. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, door middel van trainingen, workshops en coaching. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze werkomgeving, en we streven ernaar om een goede balans te creëren tussen werk en privé. We geloven dat gemotiveerde en betrokken medewerkers de sleutel zijn tot het behalen van onze ambitieuze doelen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, waardoor een goede work-life balance mogelijk is. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. Daarnaast bieden we een persoonlijk budget voor loopbaanontwikkeling. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. We stimuleren een gezonde levensstijl en bieden faciliteiten zoals een bedrijfsfitnessruimte en een fietsplan. Bovendien zetten we ons in voor een veilige en gezonde werkomgeving, met aandacht voor ergonomie en welzijn. We zijn trots op onze Worldclass Workplace onderscheiding, die aantoont dat onze medewerkers Stedin een fijne plek vinden om te werken.