Werken Bij ProRail

Wij van ProRail zijn de spoorwegbeheerder van Nederland en zetten ons dag en nacht in om reizigers en goederen veilig en op tijd op hun bestemming te laten komen. Met ruim 5.000 collega's verspreid over het hele land, van Utrecht tot Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven en Zwolle, beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren we het spoorwegnet. Dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor, en dat aantal groeit nog steeds. We werken samen met vervoerders en erkende spooraannemers om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Het spoorwegnet in Nederland is een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze ter wereld, en we zijn er trots op hieraan bij te dragen. Met vindingrijke ideeën en innovatieve oplossingen brengen we Nederland elke dag vooruit, vandaag, morgen én over nog eens 180 jaar. We zijn altijd op zoek naar ambitieuze ICT’ers, engineers, verkeersleiders, managers, analisten, adviseurs en financieel professionals om ons team te versterken.

Over ProRail

Onze missie is om een betrouwbaar, veilig en duurzaam spoorwegnet te beheren en te verbeteren, zodat Nederland bereikbaar blijft voor iedereen. Onze visie is om een toonaangevende spoorwegbeheerder te zijn die innovatieve oplossingen biedt voor de uitdagingen van de toekomst. We streven ernaar om meer treinen veilig te laten rijden zonder extra kilometers spoor aan te leggen. Onze kernwaarden zijn veiligheid, betrouwbaarheid, samenwerking en innovatie. Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen en bepalen hoe we met elkaar en onze partners omgaan. We geloven in een open en transparante communicatie, waarbij we elkaar uitdagen om het beste uit onszelf te halen.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij ProRail heerst een open en informele cultuur, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren een goede balans tussen werk en privé en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen. Er zijn volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. We werken in multidisciplinaire teams, waarbij we elkaar helpen en van elkaar leren. We staan open voor nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen en moedigen onze medewerkers aan om out-of-the-box te denken.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding. We hebben een uitgebreid vitaliteitsprogramma, met aandacht voor gezondheid en welzijn. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaarden te kiezen via een persoonlijk keuzebudget. We bieden een ruim aantal vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Daarnaast hebben we diverse collectieve verzekeringen en kortingen. We organiseren regelmatig leuke evenementen en activiteiten voor onze medewerkers, zoals sportdagen en teamuitjes. We hebben moderne kantoren met goede faciliteiten en een prettige werksfeer. Bovendien zetten we ons in voor een inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt.