Werken Bij Pon Holdings

Wij van Pon Holdings zijn een Nederlands familiebedrijf met een wereldwijde impact. Met bijna 14.000 medewerkers in 34 landen zijn we een van de grootste bedrijven van Nederland. Onze activiteiten zijn divers, van het importeren van automerken zoals Volkswagen, Audi en Porsche tot het produceren van fietsen onder bekende namen als Gazelle en Urban Arrow. We zijn trots op onze sterke merken en onze rol in de mobiliteitssector. Wat ons onderscheidt, is onze passie voor prestaties, ons vertrouwen in onze mensen en onze verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. We streven ernaar om een positieve impact te hebben op de samenleving en een aantrekkelijke werkgever te zijn voor onze medewerkers. Bij Pon geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie om de toekomst van mobiliteit vorm te geven. We zijn altijd op zoek naar talentvolle mensen die onze passie delen en willen bijdragen aan ons succes.

Over Pon Holdings

Onze missie is om een toonaangevende rol te spelen in de wereld van mobiliteit en daaraan gerelateerde activiteiten. We streven ernaar om innovatieve oplossingen te bieden die bijdragen aan een duurzame en efficiënte toekomst. Onze visie is om een betrouwbare partner te zijn voor onze klanten en een aantrekkelijke werkgever voor onze medewerkers. We willen een omgeving creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten. Onze kernwaarden – Passion to Perform, Trust to Act, Care & Act Responsibly en Make it Fun – vormen de basis van onze bedrijfscultuur en bepalen hoe we met elkaar en onze stakeholders omgaan. We geloven dat succes begint met passie, vertrouwen, verantwoordelijkheid en plezier.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Pon heerst een open en informele cultuur waarin samenwerking en ondernemerschap centraal staan. We stimuleren onze medewerkers om initiatief te nemen en hun eigen ideeën te ontwikkelen. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, bijvoorbeeld door middel van trainingen, opleidingen en loopbaanbegeleiding. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en met plezier naar hun werk gaan. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten en evenementen. We hechten waarde aan een goede work-life balance en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. We zijn een diverse organisatie en respecteren de verschillen tussen mensen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een uitstekend salaris en arbeidsvoorwaardenpakket dat is afgestemd op de functie en ervaring. Naast een goed salaris bieden we diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, een bonusregeling en een reiskostenvergoeding. We hebben een uitgebreid vitaliteitsprogramma, Pon Fit, dat gericht is op het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan sportieve activiteiten, workshops over gezonde voeding en mindfulness trainingen. Ook bieden we korting op Pon-producten, private lease-opties en extra verlofdagen. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden te verbeteren. We hebben een eigen academy waar je diverse trainingen en opleidingen kunt volgen. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en hun talenten optimaal kunnen benutten. We bieden ook traineeships aan voor jonge talenten die een carrière bij Pon ambiëren.