Werken Bij PepsiCo

Wij van PepsiCo Nederland zijn een toonaangevend onderdeel van de PepsiCo Europe Sub-Saharan Africa divisie. Met een rijke historie en een breed portfolio aan bekende merken, waaronder 7UP, Lay's, Cheetos, Doritos, Duyvis, Pepsi en Tropicana, behoren we tot de top 6 voedingsmiddelenbedrijven in Nederland. Onze producten zijn geliefd bij miljoenen consumenten en we streven ernaar om voortdurend te innoveren en te groeien. Met vestigingen in Utrecht (hoofdkantoor), Rotterdam (Quaker), Zaandam (Duyvis) en Broek op Langedijk (Lay's, Cheetos), en een samenwerking met Vrumona voor de productie en verkoop van onze frisdranken, hebben we een sterke aanwezigheid in het hele land. We zijn trots op onze merken en de impact die we hebben op de Nederlandse markt. Bij PepsiCo Nederland werken we met een team van enthousiaste en gedreven professionals die samenwerken om onze ambitieuze doelen te bereiken. We zijn altijd op zoek naar talent om ons team te versterken en samen verder te bouwen aan de toekomst van PepsiCo in Nederland.

Over PepsiCo Nederland

Onze missie is om 's werelds favoriete voedingsmiddelen- en drankenbedrijf te zijn. We willen consumenten over de hele wereld verrassen met heerlijke en verantwoorde producten. Onze visie is om een positieve impact te hebben op de wereld om ons heen, door te investeren in duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We streven ernaar om een verschil te maken in de gemeenschappen waar we actief zijn. Onze kernwaarden, waaronder integriteit, respect, diversiteit en inclusie, vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in het creëren van een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We zijn gedreven door innovatie en streven ernaar om voortdurend nieuwe en verbeterde producten te ontwikkelen die voldoen aan de veranderende behoeften van onze consumenten.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij PepsiCo Nederland heerst een open en informele bedrijfscultuur. We stimuleren samenwerking en teamwork, en we geloven in de kracht van diversiteit. We bieden onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, door middel van trainingen, workshops en coaching. We moedigen initiatief en creativiteit aan, en we belonen prestaties. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich betrokken voelen bij het bedrijf en dat ze trots zijn op hun werk. We organiseren regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamgeest te bevorderen. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat onze medewerkers een goede balans kunnen vinden tussen werk en privé.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling, een bonusregeling en een reiskostenvergoeding. We investeren in de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers, door middel van een vitaliteitsprogramma en een bedrijfsfitnessregeling. We bieden ruime mogelijkheden voor training en ontwikkeling, zodat onze medewerkers zich voortdurend kunnen blijven ontwikkelen. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. We bieden een aantrekkelijke verlofregeling, met voldoende vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof te kopen. We hebben een cafetariamodel, waarmee onze medewerkers zelf een deel van hun arbeidsvoorwaarden kunnen samenstellen. We bieden een laptop en een telefoon van de zaak, zodat onze medewerkers altijd en overal kunnen werken. We hebben een modern en inspirerend kantoor, met comfortabele werkplekken en voldoende ruimte voor ontspanning.