Werken Bij Elevation Group
Over Elevation Group
Onze missie is om de toonaangevende full-service partner binnen IT-staffing in Nederland en Duitsland te worden. We streven ernaar om een omgeving te creëren waarin iedereen boven zichzelf uitstijgt, zowel professioneel als persoonlijk. Onze visie is gebaseerd op het idee dat de toekomst maakbaar is en dat je zelf verantwoordelijk bent voor je succes. Onze kernwaarden – 'Elevate everything', 'Elevate and go', 'Elevate each other' en 'Elevate and take charge' – vormen de basis van onze bedrijfscultuur. Deze waarden stimuleren ons om continu te verbeteren, initiatief te nemen, samen te werken en verantwoordelijkheid te dragen.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Elevation Group heerst een energieke en motiverende cultuur, waarin teamwork centraal staat. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop doorgroeimogelijkheden. Onze werkomgeving is ingericht om het beste uit iedereen te halen, met een focus op samenwerking en open communicatie. We geloven in een goede balans tussen hard werken en het vieren van successen. Flexibiliteit is belangrijk, en we bieden mogelijkheden voor hybride werken. We moedigen ondernemerschap aan en geven medewerkers de ruimte om hun eigen ideeën te ontwikkelen en te implementeren.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris, afhankelijk van je ervaring en functie, met een aantrekkelijke bonusregeling (OTE). Onze standaard werkweek is 40 uur, maar we bieden ook mogelijkheden voor deeltijdwerk. We investeren in je ontwikkeling via onze Elevation Academy, met diverse trainingen en cursussen. Daarnaast bieden we een goede pensioenregeling en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om de teamgeest te bevorderen. Verder hebben we een vitaliteitsprogramma om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. We bieden ook mogelijkheden voor persoonlijke coaching en mentoring.Veelgestelde vragen over Elevation Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Elevation Group
Het sollicitatieproces bij Elevation Group begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Elevation Group streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Elevation Group werk je aan uitdagende projecten binnen de recruitment en sales. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Elevation Group biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Elevation Group investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Elevation Group ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €36.000 en €85.000 (OTE), afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Elevation Group uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, sportbudget en de mogelijkheid om remote te werken.
Elevation Group hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Elevation Group is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Elevation Group? Dit zijn onze actuele vacatures.