Werken Bij Cognizant

Bij Cognizant in Nederland bouwen we aan de moderne business. Als een van de grootste wereldwijde dienstverlenende bedrijven helpen we onze klanten hun technologie te moderniseren, processen opnieuw vorm te geven en ervaringen te transformeren, zodat ze voorop kunnen blijven in onze snel veranderende wereld. Met ongeveer 336.800 werknemers wereldwijd en een omzet van 19,7 miljard dollar, zijn we een Fortune Sector Leader in technologie. Ons Nederlandse hoofdkantoor is gevestigd in de Kauwgomballenfabriek in Amsterdam, een inspirerende plek waar we samen met klanten en partners werken aan innovatieve digitale oplossingen. We combineren diepgaande menselijke inzichten met de nieuwste technologieën om minimum viable products te bouwen en deze op grote schaal te implementeren. Door de jaren heen hebben we onze digitale capaciteiten versterkt met de overname van toonaangevende digitale bureaus zoals Mirabeau, Zone en Netcentric. We zijn trots op de relaties die we hebben opgebouwd met marktleidende bedrijven over de hele wereld, waaronder 30 van de top 30 biofarmaceutische bedrijven en 9 van de top 10 Europese banken. Bij Cognizant zijn we meer dan alleen een bedrijf; we zijn een gemeenschap van innovators die elke dag impact willen creëren.

Over Cognizant

Onze missie is om bedrijven te helpen zich aan te passen en te groeien in een steeds complexere wereld. We streven ernaar om de meest betrouwbare partner te zijn voor onze klanten, door hen te helpen hun doelen te bereiken met innovatieve en effectieve oplossingen. Onze visie is om een wereld te creëren waarin technologie en menselijke intelligentie samenkomen om positieve verandering te stimuleren. We geloven dat we door het combineren van onze expertise en passie, een significante impact kunnen hebben op de wereld om ons heen. Onze kernwaarden – resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, innovatie, en integriteit – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden sturen ons in onze beslissingen en helpen ons om een cultuur van excellentie en samenwerking te creëren. We zijn ervan overtuigd dat we door deze waarden te omarmen, een duurzame en succesvolle toekomst kunnen bouwen voor ons bedrijf en onze klanten.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Cognizant hechten we veel waarde aan een open en inclusieve bedrijfscultuur. We stimuleren samenwerking en teamwork, en we geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat onze medewerkers hun potentieel volledig kunnen benutten. Flexibiliteit is een belangrijk aspect van onze werkomgeving; we begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is voor het welzijn van onze medewerkers. We moedigen een cultuur aan waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, en waar er ruimte is voor groei en innovatie. We organiseren regelmatig teamactiviteiten en evenementen om de teamgeest te bevorderen en een sterke band tussen collega's te creëren. We zijn ervan overtuigd dat een positieve en ondersteunende werkomgeving bijdraagt aan het succes van onze medewerkers en het bedrijf als geheel.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling en een bonusregeling op basis van prestaties. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om hun eigen werktijden in te delen en vanuit huis te werken, afhankelijk van de functie en de projectvereisten. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en opleidingsprogramma's, zowel intern als extern. We bieden ook mogelijkheden voor certificeringen en het volgen van cursussen om de kennis en vaardigheden van onze medewerkers up-to-date te houden. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, zoals borrels, sportevenementen en culturele uitjes. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich betrokken voelen bij het bedrijf en dat ze de mogelijkheid hebben om te ontspannen en te socializen met collega's. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen, en waar ze de mogelijkheid hebben om hun carrière verder te ontwikkelen.