Werken Bij Autoriteit Financiële Markten

Wij van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) zetten ons in voor eerlijke en transparante financiële markten in Nederland. Als gedragstoezichthouder van de gehele financiële sector, van sparen en beleggen tot verzekeren en pensioenen, spelen we een cruciale rol in het waarborgen van het vertrouwen van het publiek, het bedrijfsleven en de overheid. Met een team van ruim 800 gedreven professionals in Amsterdam, signaleren we jaarlijks de belangrijkste trends en risico's die de financiële markten beïnvloeden, en passen we onze toezichtagenda daarop aan. Onze organisatie is een afspiegeling van de samenleving, waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. We erkennen en benutten het talent en potentieel van iedere medewerker, waardoor we met een brede blik de uitdagingen van het toezicht tegemoet kunnen treden. Bij de AFM werken we met de nieuwste technologieën om complexe vraagstukken op te lossen en bij te dragen aan een financieel gezond stelsel.

Over de AFM

Onze missie is het bevorderen van eerlijke en transparante financiële markten, waar consumenten en bedrijven weloverwogen beslissingen kunnen nemen. We streven naar een financiële sector die integer, solide en duurzaam is. Onze visie is om een toonaangevende toezichthouder te zijn, die proactief inspeelt op veranderingen in de markt en innovatieve oplossingen ontwikkelt. Kernwaarden als integriteit, deskundigheid, onafhankelijkheid en samenwerking vormen de basis van ons handelen. We zijn gedreven om het vertrouwen in de financiële markten te versterken en bij te dragen aan een stabiele en welvarende economie voor iedereen.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij de AFM heerst een open en collegiale cultuur, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je expertise te verbreden en te verdiepen. We werken in multidisciplinaire teams, waar verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen om tot de beste resultaten te komen. Flexibiliteit is belangrijk voor ons; we bieden de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit huis te werken. We vinden het essentieel dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en bieden daarom diverse trainingen en opleidingen aan.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een competitief salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zich aan te sluiten bij een collectieve zorgverzekering. We stimuleren een goede work-life balance en bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Daarnaast investeren we in de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers, bijvoorbeeld door middel van een vitaliteitsprogramma en sportfaciliteiten. We bieden ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en coaching. Bovendien hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.