Werken Bij Archipel Academy

Bij Archipel Academy geloven we dat leren binnen organisaties effectiever, betaalbaarder en impactvoller kan. Met een team van 201-500 enthousiaste medewerkers, verspreid over locaties in Zaltbommel, Eindhoven, Utrecht en zelfs Berlijn, helpen we organisaties zoals Philips, VodafoneZiggo en Enexis om hun medewerkers optimaal te ontwikkelen. We bieden een centraal learning experience platform (LXP) dat medewerkers helpt de volgende stap te zetten, door middel van hoogwaardige scans, slimme algoritmes en persoonlijk advies. Onze aanpak is altijd afgestemd op de leerdoelstelling en de individuele leerstijl. We garanderen kwaliteit, omdat we samenwerken met de beste trainers in Nederland. Bij Archipel Academy ontzorgen we volledig, van de organisatie tot de facturatie, zodat onze klanten zich kunnen focussen op hun core business. We zijn ervan overtuigd dat we meer kunnen bereiken met minder, waardoor medewerkers onbeperkt kunnen leren binnen hun budget. Archipel Academy: Groeien zonder grenzen.

Over Archipel Academy

Onze missie is om leren toegankelijk en effectief te maken voor iedereen, ongeacht hun achtergrond of leerstijl. We streven ernaar om de kloof tussen traditionele trainingen en de behoeften van de moderne werknemer te overbruggen. Onze visie is een wereld waarin continue persoonlijke en professionele ontwikkeling de norm is, en waarin organisaties floreren dankzij de groei van hun medewerkers. Onze kernwaarden zijn innovatie, kwaliteit, klantgerichtheid en samenwerking. We geloven in het creëren van een omgeving waarin we voortdurend nieuwe manieren zoeken om leren te verbeteren en te personaliseren. We zijn pas tevreden als onze klanten succesvol zijn en hun medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij Archipel Academy heerst een open en collaboratieve cultuur. We stimuleren teamwork en kennisdeling, en we geloven in de kracht van diversiteit. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zowel via ons eigen platform als via externe trainingen en cursussen. We zijn een flexibele organisatie en begrijpen dat een goede work-life balance essentieel is. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. We organiseren regelmatig teamuitjes en borrels om de teamgeest te bevorderen en successen te vieren. We zijn een jong en dynamisch team met een passie voor leren en ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een marktconform salaris dat is afgestemd op je ervaring en expertise. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. We hebben een ruimhartig verlofbeleid met onbeperkt vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden toegang tot ons eigen leerplatform, waar je onbeperkt kunt leren. We stimuleren een gezonde levensstijl en bieden de mogelijkheid om te sporten op kosten van de zaak. We hebben een informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. We organiseren regelmatig kennissessies en workshops om onze medewerkers up-to-date te houden van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen. We bieden een uitdagende en afwisselende baan in een groeiende organisatie.