Young Professional Vacature
Technisch Specialist Hoogspanningstations
Techniek
Technisch Specialist Hoogspanningstations
24% persoonlijk budget
MBO - Elektrotechniek
3.288,75 - 4.554,23 EUR
40
Jouw energie in de plus
Als technisch specialist pleeg je onderhoud, bewaak je de kwaliteit en leid je collega’s op. Je werkt dicht bij huis aan het onderhoud van onze hoogspanning installaties. Veilig en samen aan de slag met werk dat energie oplevert.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Jij krijgt een vast contract met twee maanden proeftijd en goede arbeidsvoorwaarden, zodat je weet waar je aan toe bent.
- Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan.
- Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.
Werk om trots op te zijn
Als Technisch Specialist Hoogspanningstations zorg jij ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, zorgvuldig en binnen de planning worden uitgevoerd. Jij hebt het overzicht in onze Stedin‑ en TenneT‑hoogspanningstations en houdt continu een scherp oog op veiligheid en kwaliteit.
Je voert inspectierondes uit, meet en test verschillende componenten en begeleidt gespecialiseerde onderaannemers, zoals ABB, Siemens en Eaton & Smit Transformatoren. Ook houd je toezicht tijdens werkzaamheden en handel je direct wanneer je onveilige situaties signaleert. Dankzij jouw vakmanschap en veiligheidsbewustzijn kunnen Nederlandse steden en Stedin klanten rekenen op een betrouwbare stroomvoorziening.
Een dag als Technisch Specialist Hoogspanningstations:
- De dag begint op een hoogspanningstation met een dagstart. Samen met de werkverantwoordelijke en collega‑specialisten bespreek je de planning en bijzonderheden.
- Daarna ga je het veld in: je voert inspecties uit aan transformatoren en schakelinstallaties en meet de verschillende componenten door.
- Tussendoor begeleid je onderaannemers en Stedin monteurs, stem je werkzaamheden met hen af en controleer je de kwaliteit van het werk dat zij opleveren.
- Je houdt scherp in de gaten of er veilig wordt gewerkt, signaleert afwijkingen en rapporteert bijzonderheden zodat iedereen veilig zijn werk kan doen.
- Aan het einde van de dag rond je de administratie af en kijk je vooruit naar de werkzaamheden van de komende dagen.
Hier laad jij van op
- Een salaris van € 4.554,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.093,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. Start de rekentool
- € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!
- Een wacht‑ en storingsdienstvergoeding van € 438,80 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst.
- Je krijgt een bedrijfsbus of bedrijfswagen met modern gereedschap. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk en heb je alles bij de hand.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Of groei door naar functies als Uitvoerder of Praktijkbegeleider.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
- Aanpakken, doorwerken en samen resultaten neerzetten passen bij jou.
- Je voelt je thuis in de wereld van midden‑ en hoogspanning en hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking.
- Ook onder tijdsdruk houd je het hoofd koel en werk je zorgvuldig volgens de afspraken en voorschriften.
Verder heb je:
- Een mbo‑opleiding niveau 3 richting elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring met midden‑ en/of hoogspanningstechniek.
- Een AVP‑MS/HS aanwijzing, rijbewijs B en je bent bereid om storingsdiensten te draaien (1 week per 6 weken).
Dit is nog goed om te weten: Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.