Young Professional Vacature
Projectleider
Jouw energie in de plus
Als Projectleider binnen het DA3 team werk je aan een vernieuwend project dat cruciaal is voor de toekomst van ons elektriciteitsnet bij Stedin.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Veel inhoudelijke verantwoordelijkheid binnen een nieuw en belangrijk werkpakket.
- Een goed salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Flexibel werken: circa 50% thuis en 50% op kantoor.
Werk om trots op te zijn
DA3 is een essentieel onderdeel van de toekomst van het Nederlandse elektriciteitsnet. Als Projectleider zorg jij ervoor dat dit nieuwe werkpakket binnen Instandhouding succesvol wordt ingericht en uitgevoerd. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot realisatie, werkt samen met meerdere aannemers en zorgt dat installaties, onderhoud en storingen binnen scope, tijd, budget en kwaliteit worden gerealiseerd.
Een dag als Projectleider:
- Je start de dag met overleg met uitvoerende afdelingen over lopende werkzaamheden en personeelsplanning.
- Je bespreekt de voortgang en knelpunten met aannemers en onderhoudt actief de relatie.
- Je bewaakt budgetten, planning en kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
- Bij afwijkingen neem jij de regie en zoek je proactief naar oplossingen.
- Je werkt aan het verder ontwikkelen van processen binnen dit nieuwe DA3 én aansluitende secundaire-werkpakketten.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zodat je precies weet waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van max. € 8.334,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team Instandhouding
Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega’s, met uiteenlopende leeftijden en achtergronden. De sfeer is informeel, open en behulpzaam. Het team werkt verspreid over verschillende locaties binnen het Stedin-gebied, maar zoekt elkaar actief op tijdens samenwerkdagen, rondgangen en teamuitjes. DA3 heeft een unieke positie binnen Instandhouding, wat jouw rol extra dynamisch maakt.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en energie krijgt van samenwerken met veel verschillende stakeholders. Je communiceert helder, neemt besluiten en weet een complexe uitvoeringsorganisatie in beweging te krijgen.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement.
- Ervaring met het leidinggeven aan projecten met meerdere stakeholders binnen een complexe uitvoeringsomgeving.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Voor deze functie ontvangen we graag jouw motivatie.
- Je werkt fulltime (32–40 uur), met een vaste samenwerkdag op dinsdag in Alblasserdam.
- Vragen over de vacature? Neem contact op met Kirsten Vijver via kirsten.vijver@stedin.net of 06-25 220 970.
- Deze vacature sluit op dinsdag 12 mei om 09.00 uur. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder worden gesloten. Dus wacht niet met solliciteren!
- De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 4 mei.
- De tweede gespreksronde voor het bespreken van het assessment vindt plaats in de week van 18 mei.
- Een digitaal assessment maakt deel uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.
Klaar om impact te maken op de toekomst van ons elektriciteitsnet? Solliciteer direct.
De plussen van deze baan
- Flexibele werktijden en werkplek
- Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
- Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
- 24% persoonlijk budget naast je salaris
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.