Banner

Stedin

6.238 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

.Net Software Engineer

Rotterdam
HBO
32 - 40 uur
3+ jaar ervaring
Full-time

Als .Net Software Engineer draag jij fulltime bij aan de doorontwikkeling van de website van Stedin, zodat we onze klanten steeds beter van dienst kunnen zijn. Vanuit het kantoor in Rotterdam Blaak werk je in een gezellig en betrokken BusDevOps scrumteam, waar samenwerking en plezier centraal staan. Daarbij heb je de vrijheid om 50% van je tijd vanuit huis te werken en je werkdag flexibel in te richten. Zo combineer je impact maken met werkplezier en een goede werk-privébalans!

Binnen dit team van .Net Software- en Frontend Developers ontwikkel en beheer je nieuwe én bestaande functionaliteiten in het CMS-systeem Sitecore. Jij zorgt ervoor dat onze digitale ervaringen goed beheerd en gepersonaliseerd kunnen worden. Daarnaast bouw je API’s die data ontsluiten vanuit verschillende teams, zodat jouw collega Frontenders de juiste informatie kunnen tonen aan onze klanten.

Stedin en andere netbeheerders staan voor een enorme uitdaging om alle klanten nu en de toekomst te kunnen voorzien van energie. Daardoor is er veel interactie met de klanten nodig over o.a. netcongestie en spanningsproblemen. Daarnaast hebben wij je hulp nodig om de ontwikkelstraat verder vorm te geven en goed te onderhouden in Azure DevOps. Kwaliteit en security staat hoog bij ons in het vaandel, dus ook daar doen we graag een beroep op jou!

Een werkdag van een .Net Software Engineer

Je begint je dag op de 17e verdieping van ons kantoor op de Blaak, met prachtig uitzicht over de Maas. Zodra je opgestart bent loop je naar de koffiebar op de 6e verdieping voor een heerlijke bak verse koffie en bespreek je alvast je weekendplannen met je collega's.

De werkdag begint met een daily waarbij jij en je mede-developers bespreken wat je de vorige dag hebt gedaan en waar je vandaag mee aan de slag gaat. Het sprint-bord is hierbij een makkelijk hulpmiddel om de voortgang van de sprint te monitoren. Samen zorgen jullie voor de kwaliteit van de website en creëren nieuwe functionaliteiten. Naast de werkzaamheden wordt ook alvast de lunchkeuze voor de lunchpauze besproken.

Na het overleg ga je verder met je eigen user story. In de tussentijd krijg je een vraag van een Frontend Developer om even mee te kijken hoe de backend API die hij nodig heeft voor zijn nieuwe component precies de data teruggeeft. Zodra dit duidelijk is, zorg je ervoor dat jouw pull-request klaar is om gereviewd te worden. Dan merk je dat het alweer tijd is voor lunch. Hiervoor ga je samen met de rest van het team naar beneden en binnen twee minuten lopen ben je in de iconische Markthal om een broodje of andere heerlijke maaltijd te halen.

Na de lunch staat in de middag de refinement gepland om samen met de Product Owner en de Developers de user stories voor de komende sprint te bespreken. Hier wordt gekeken of user stories duidelijk genoeg zijn en worden de acceptatiecriteria gevuld. Zo heb je voor de komende weken weer genoeg werk gepland staan.

In de namiddag pak je een nieuwe user story op. Je ziet dat een andere developer een nieuwe functionaliteit heeft geïmplementeerd in het MijnStedin-portaal, maar de functionele acceptatie test is nog niet gedaan. Aan de hand van de beschreven test cases check je op de test-omgeving of de nieuwe functionaliteit doet wat het zou moeten doen. Als alle test cases geslaagd zijn ga je verder met een change voor de deployment pipelines. De dag is echter alweer voorbij, dus morgen als je thuiswerkt pak je deze change verder op in je thuiskantoor.

Jouw sterke punten

Je bent een ervaren .Net Software Engineer die dankzij jouw ervaring met het .NET Framework direct van waarde is binnen het team. Dankzij jouw eerdere snelle leercurves weet je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen te maken, waarbij je grondige analyses inzet om tot de kern te komen. Je bent een echte teamspeler en gewend om te werken volgens Agile-methodieken, waarbij samenwerking en flexibiliteit centraal staan.

Wat jou verder onze nieuwe .Net Software Engineer maakt?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt minstens 3 jaar werkervaring met .NET Framework.
  • Je hebt ervaring met Azure cloud (bij voorkeur in het bezit van AZ-204 certificering).
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring met Sitecore of een soortgelijk CMS.
  • Je hebt ervaring met Sitecore JSS. Ervaring met Sitecore XM cloud is een pré.
  • Je hebt interesse in de kwaliteit van het eindproduct en bent bereid om het werk mede te testen.

Goed om te weten

Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Functieteam Online. Het is een gezellig team dat actief bijdraagt aan de energietransitie. Alles wat je maakt wordt ook daadwerkelijk zichtbaar op de website, en wordt gebruikt door onze klanten. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, UX-er, Tester, Frontend Developers en Backend Developers.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse event die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.000, - gebaseerd op kennis en ervaring en 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Boven op je salaris ontvang je een Persoonlijk Budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook tot € 5.800, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen) ? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Goede koffie van Heilige Boontjes.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaalt je zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Veelgestelde vragen over Stedin

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin

Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.

Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.

Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.

Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.

Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.

De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.

Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.

De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.