Young Professional Vacature
Engineer Elektrotechniek
Jouw energie in de plus
De energietransitie vraagt om slimme keuzes. Als medior engineer laag- en middenspanning bij Stedin bepaal jij hoe ons netwerk straks klaar is voor meer elektrisch rijden, woningen zonder gas en steeds meer teruggeleverde energie. Jouw werk heeft direct impact op miljoenen klanten.
Dit levert het jou op:
- Invloed op de toekomst van ons netwerk
- Veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert
- Werken met collega’s die graag hun kennis delen
Werk om trots op te zijn
Ons elektriciteitsnet verandert razendsnel. Als Engineer laag- en middenspanning zorg jij ervoor dat onze netontwerpen technisch kloppen én passen binnen het huidige én toekomstige netwerk. Je zet complexe vraagstukken om in haalbare en veilige oplossingen. Je werkt aan projecten met een omvang van 50k tot aantal miljoen euro en een doorlooptijd van aantal weken tot een jaar.
Een dag als engineer bij Stedin kan er zo uitzien:
- Je start op kantoor in Heinenoord of vanuit huis. Je duikt direct in nieuwe netontwerpen en bepaalt de ontwerpkeuzes die nodig zijn om tot een goed en veilig ontwerp te komen.
- Je werkt in Autocad (en na de invoering van BMR ook in Electric Office) aan tekeningen die collega’s in uitvoering kunnen gebruiken.
- Je stemt initiatieven af met collega’s, verzamelt omgevingsinformatie en checkt assetdata, tracés, scans en vergunningen om tot een volledig Definitief Ontwerp (DO) te komen.
- Je werkt intensief samen met het projectteam en bepaalt per project of we zelf uitvoeren of met aannemers samenwerken.
- Je houdt de regie: je stuurt externe partijen aan, bewaakt voortgang en zorgt dat het DO op tijd klaar is.
- Tussendoor lunch je in het bedrijfsrestaurant of daag je collega’s uit voor een potje tafeltennis.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.965,- en €6.207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) duurzaam inzetbaarheidsbudget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen.
Daar komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met een ov-vrijabonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team Zakelijk Project Zuid
Je maakt onderdeel uit van het team Zakelijk Project Zuid: zo’n 4 5 directe collega’s zoals projectleiders, werkvoorbereiders en projectcoördinatoren. Daarnaast heb je een vakgroep van 26 engineers en 3 senior engineers om je heen. Je vindt bij ons een betrokken, nuchter team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Je werkt deels thuis en deels op ons kantoor in Heinenoord, waar de sfeer informeel en behulpzaam is.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Nieuwe informatie, complexe ontwerpen en veranderende omstandigheden? Jij overziet het geheel en schakelt makkelijk met verschillende betrokkenen. Je neemt collega’s mee in jouw keuzes en zoekt actief de samenwerking op.
Dit breng je mee:
- Een hbo diploma in energietechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in energie-, civiele techniek of ondergrondse infrastructuur.
- Ervaring met GAIA, Vision, ontwerpdeskundige laagspanning en Irene berekeningen.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.
- Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.
De plussen van deze baan
- De gezelligste collega’s
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Goed gereedschap en apparatuur
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.