Parttime Functie
(Eerste) Monteur Hoogspanningskabels en Lijnen
Werk om trots op te zijn
Als (Eerste) Monteur Hoogspanningskabels & Lijnen leg je samen met je collega’s hoogspanningskabels en lijnen aan, pas je ze aan en vervang je ze. Ook los je storingen op. Zo zorg je voor een betrouwbaar hoogspanningsnet waar hele steden op draaien en draag je direct bij aan de energietransitie in regio Zeeland.
Een dag als (Eerste) Monteur Hoogspanningskabels & Lijnen:
- In de ochtend vertrek je vanuit huis met je eigen bus vol gereedschap richting een standplaats of projectlocatie in jouw regio.
- Op de werkplek ga je samen met je ploeg aan de slag met nieuwbouw, onderhoud of het oplossen van storingen aan het hoogspanningsnet.
- Gedurende de dag leg, vervang of pas je hoogspanningskabels aan op verschillende locaties. Als het nodig is klim je een hoogspanningsmast in om onderhoud te doen aan hoogspanningslijnen. Met je valbeveiliging op orde en je focus op veilig werken zorg je dat alles weer klopt, ook op hoogte.
- Tijdens de werkzaamheden stem je regelmatig af met collega’s en uitvoerders om veiligheid, planning en voortgang te waarborgen.
- Aan het einde van de dag rond je de klus netjes af, zorg je dat materialen weer op orde zijn en rij je met een voldaan gevoel naar huis.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een salaris van maximaal € 4.217,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!
- Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk en kun je gelijk je nieuwe gereedschappen kwijt.
Daar komt dit nog bovenop:
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Of groei door naar functies als Uitvoerder of Technisch Specialist.
Vol energie vooruit met team Kabels en Lijnen
Je wordt onderdeel van het team Kabels en Lijnen binnen de afdeling Hoogspanning. Een team van 42 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, met altijd aandacht voor veiligheid en zonder angst kunnen werken. Vieze handen zijn hier de normaalste zaak van de wereld.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een echte doener, houdt van aanpakken en werkt graag samen met collega’s. Veilig werken staat bij jou voorop en je zet het teambelang boven eigenbelang. Met jouw inzet draag je bij aan een betrouwbaar hoogspanningsnet.
Verder heb je:
- Minimaal 1 jaar ervaring met kabelmontage in midden- of hoogspanning.
- Een mbo-diploma niveau 2 in de richting elektrotechniek (voor eerste monteur een mbo-diploma niveau 3).
- Rijbewijs B.
- Geen hoogtevrees en fysiek in staat om te klimmen in hoogspanningsmasten.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
De plussen van deze baan
- De gezelligste collega’s
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Goed gereedschap en apparatuur
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.