Banner

ProRail

5.500 werknemers

Momenteel niet beschikbaar

Young Professional Vacature

Medewerker Incidentenbestrijding

Schiphol
MBO 4
€ 3195 - 4085
36 uur
Full-time

Wanneer de druk het hoogst is, weet jij veiligheidsrisico’s in te schatten en de juiste maatregelen te treffen.

Werk om trots op te zijn

Incidentenbestrijders hebben vrijwel dagelijks te maken met incidenten op en rond het spoor, die we natuurlijk bij voorkeur voorkomen. Je kunt hierbij denken aan defecte treinen, spoorlopers, dieren op het spoor en aanrijdingen (voertuigen en/of personen). De werkzaamheden die hier bij horen zijn onder andere:

  • Voorkomen van verstoringen en overlast (graffiti, koperdiefstal, et cetera).
  • Surveilleren op en rond het spoor en controle op naleving van de wet waarbij overtreders geverbaliseerd worden.
  • Evacueren van reizigers.
  • Ondersteunen bij berging van slachtoffers en het uitvoeren van reiniging aan infra en materieel na een aanrijding.

Je dag? Je begint je vroege dienst als medewerker incidentenbestrijding met een korte bespreking met je team. Daarna ga je alleen of met een collega naar buiten om preventief werk te doen. Denk aan surveilleren, het controleren van een plek waar eerder een aanrijding was, of overleg met andere partijen. Heb je een Boa-bevoegdheid? Dan kun je ook een controle bij een spoorwegovergang uitvoeren en optreden als dat nodig is. Tijdens je dienst sta je altijd stand-by. Gaat er iets mis, dan ga jij direct naar de plek van het incident. Om goed voorbereid te blijven, volg je regelmatig trainingen en herhalingslessen. Bijzonderheden in deze functie:

  • De functie wordt uitgevoerd in een 24/7 organisatie. Dit betekent een tweeploegendienst, vroeg en laat met piket diensten. Op Schiphol worden ook nachtdiensten gedraaid. Houd er rekening mee dat je ongeveer 2 van de 4 weekenden werkt.
  • De functie bevat veiligheid kritische taken, om die reden word je periodiek medisch en psychisch gekeurd. Er wordt onder andere gekeken naar conditie, kleurenblindheid, concentratie,- reactievermogen.
  • Door het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen tijdens incidenten kunnen we je vragen je baard te scheren.
  • De basisopleiding duurt ongeveer 3 maanden en vanaf de eerste dag krijg je salaris en een vergoeding voor reiskosten.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als medewerker incidentenbestrijding is er plek op de afdeling incidentenbestrijding in regio randstad Noord. We zijn een hecht team waarbij op de post altijd tijd is voor een praatje en daarnaast ligt er elke dag vers fruit voor je klaar.

In onze regio hebben wij een team van bijna 50 collega’s. Samen vormen wij het team wat door preventie en repressie er voor zorgt dat alle treinen veilig kunnen en blijven rijden! Wij zijn de experts tijdens incidenten. Elke dag is anders, een gestrande trein, gebroken bovenleiding of een aanrijding. Zodra de pieper af gaat, neem jij actie!

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.195,- en € 4.085,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 4. Na afronding van de volledige opleiding en bij goed functioneren en voldoende ‘vlieguren’ volgt een bevordering naar schaal 5.
  • Je start in eerste instantie met een tijdelijk contract. Voldoe je aan de vereisten voor een bevordering naar schaal 5, dan wordt je contract omgezet naar onbepaalde tijd.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
  • 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
  • Een onregelmatigheidstoeslag.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als medewerker incidentenbestrijding breng je sowieso mee:

  • Je bent omgevingsgevoelig en klantgericht ingesteld.
  • Je bent stressbestendig, flexibel en staat stevig in je schoenen.
  • Je realiseert je dat je in de functie met stoffelijk overschot van personen geconfronteerd wordt en je zult helpen bij het bergen daarvan.
  • Je hebt minimaal een MBO 4 diploma.
  • Je bent van onbesproken gedrag en kan een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen.
  • Omdat we starten op onze standplaatsen, mag je hier maximaal 45 minuten van vandaan wonen. Bielsstraat 1 te Utrecht of Uiverweg 2 te Amsterdam.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Veelgestelde vragen over ProRail

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ProRail

Het sollicitatieproces bij ProRail begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een e-assessment, bestaande uit een intelligentie- en capaciteitentest. Bij een goede score word je uitgenodigd voor een informatieavond en een kennismakingsgesprek met de teammanager. Vervolgens doorloop je psychologische assessments, waaronder een rollenspel en een eindgesprek met een psycholoog. Bij een positieve beoordeling ontvang je een aanbod.

Als starter bij ProRail werk je aan uitdagende projecten binnen de spoorwegsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

ProRail biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

ProRail investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast ontvang je een persoonlijk studiebudget en zijn er mogelijkheden voor loopbaanadvies en coaching.

Het startsalaris bij ProRail varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een aanvullend keuzebudget, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

ProRail hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

ProRail is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.