Banner

NS

22.000 werknemers

Young Professional Vacature

Data Expert DigOps – MaterieelBenutting

Utrecht
€ 3052 - 5757
32 - 36 uur
Part-time

Daarom wil je als Data Expert DigOps bij NS werken

  • Je helpt mee om vragen te beantwoorden als: waarom is juist deze trein zo kort en moeten er zoveel mensen staan? Je onderzoekt zelfstandig, samen met je team en stakeholders, de oorzaken en werkt mee aan concrete verbeteringen.
  • Je werk heeft impact: met jouw analyses, adviezen en dashboards draag je direct bij aan een betere materieelinzet en daarmee aan een beter reisproduct voor de reiziger. Je bent van vraag tot levering betrokken bij de realisatie van producten en diensten die de besluitvorming over de inzet van treinen ondersteunen.
  • Je werkt in een multidisciplinair en agile team met onder meer data-engineers en data-experts aan complexe vraagstukken binnen NS, in een omgeving waar innovatie en continue verbetering centraal staan.

Joris: “De NS staat nooit stil en er zijn steeds weer nieuwe uitdagingen. De komende tijd zijn we bezig met de vraag hoe we slimmer onderhoud kunnen doen en de vraag of en hoe we met minder treinstellen een verhoogde zitplaatskans en punctualiteit kunnen bereiken. Ons werk draait om continue verbetering en innovatie. Bij NS werk ik met professionele collega’s, heb ik veel vrijheid en draag ik echt bij aan de dienstverlening voor miljoenen reizigers.”

Dit ga je doen als Data Expert DigOps

De NS-strategie richt zich op een betrouwbare, betaalbare en betrokken dienstverlening. De realisatie daarvan is voor een belangrijk deel datagedreven. We willen het best mogelijke reisproduct bieden, gegeven de schaarste aan mensen, treinmaterieel en middelen.

Binnen het cluster Materieel & Onderhoud werken we aan het optimaal inzetten van de treinstellen van NS, voor een toekomstbestendige en betaalbare operatie. Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging.

Als team MaterieelBenutting leveren we geavanceerde dashboards, diepgaande beslissingsondersteunende analyses en andere informatieproducten over de inzet van materieel.

Dankzij jouw focus op resultaat, communicatieve vaardigheden, vakmanschap en probleemoplossend vermogen ben jij als Data Expert van grote waarde bij:

  • Het voeren van effectieve gesprekken met de klant om tot een scherpe probleemanalyse en passende oplossing te komen. Daarna verfijn en realiseer je het product, de analyse of het advies.
  • Het komen tot en helder beschrijven van inzichten rond een vraagstuk en dit bespreken met collega’s en de klant, zodat kansen, knelpunten en maatregelen zichtbaar worden.
  • Het zelfstandig achterhalen, combineren en verzamelen van de benodigde data en het vertalen daarvan naar heldere visualisaties, dashboards en bondige storytelling.

Je neemt eigenaarschap over je analyses en informatieproducten en adviseert actief over mogelijke verbeteringen in de operatie.

Hier ga je werken

Als Data Expert werk je bij de afdeling DigOps. Deze afdeling is opgericht om besluitvorming in de operatie van NS structureel te verbeteren met datagedreven inzicht, simulatie en optimalisatie.

Je wordt onderdeel van datateam MaterieelBenutting. Dit team werkt vanuit het hoofdkantoor op loopafstand van station Utrecht Centraal. Onze vaste kantoordag is dinsdag.

In dit team bundelen collega’s van DigOps en andere afdelingen hun krachten in een multidisciplinair en innovatief scrumteam, met passie voor data, IT, materieel en de klant. Het datateam gebruikt grote hoeveelheden data om inzicht en advies te geven over de inzet van het rijdend materieel. We bieden strategische tot meer operationele data-ondersteuning aan diverse afdelingen die bijdragen aan het optimaal benutten van ons materieel.

We zoeken een teamspeler die ook goed weet te schakelen buiten het team. Jouw analytisch vermogen, positief kritische blik, proactieve houding en durf om te adviseren zijn essentieel voor de resultaten van het team.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken vaak leuker en het resultaat beter. Wat jouw achtergrond ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw waardevolle inzichten in de rol van Data Expert bij DigOps.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je bent een startende of junior data-expert met interesse in data en operationele vraagstukken. Bij voorkeur met ervaring in een operationele, logistieke of mobiliteitsomgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Power BI en SQL en weet hoe je grote datasets omzet in bruikbare dashboards en analyses.
  • Je bent vertrouwd met agile werken en voelt je prettig in een multidisciplinair team.
  • Je hebt sterk analytisch vermogen en bent iemand die graag werkt aan het ontrafelen van complexe vragen, die heldere analyses maakt en die vragen durft te stellen.
  • Je communiceert uitstekend in het Nederlands en kunt je analyses overtuigend presenteren aan verschillende stakeholders.
  • Je neemt eigenaarschap over je analyses en informatieproducten en zoekt actief de samenwerking op met de business om het operationele proces te verbeteren.
  • Je krijgt energie van maatschappelijk relevant werk en wilt met data bijdragen aan een beter reisproduct voor miljoenen reizigers.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op eigenaarschap en samenwerken met de business. Dit betekent dat je verantwoordelijkheid pakt voor de kwaliteit en impact van je werk en samen met collega’s en stakeholders werkt aan continue verbetering.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.757,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Het sollicitatie process

Stap 1

Sollicitatie ontvangen

We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

Stap 2

(Online) sollicitatiegesprek

We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

Stap 3

Vervolggesprek

We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek

Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

Stap 5

In dienst

Welkom, je komt in dienst bij NS!

Veelgestelde vragen over NS

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS

Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.

Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.

NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.

Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.

NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.

Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.

Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.

Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.