Young Professional Vacature
Adviseur Instandhouding Brandveiligheid NS Stations
Daarom wil je als Adviseur Instandhouding Brandveiligheid NS Stations bij NS werken
- Veilige en bedrijfszekere technische installaties garanderen, jij kunt het!
- Je werk is afwisselend. Elke week is anders én je komt op diverse locaties. “Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk juist zo gaaf!"
- Met jouw technische skills als brandveiligheidsdeskundige draag jij daar jouw steentje aan bij.
Eelco Vinke: “NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. Wij zorgen dat de stations aangename, levendige en duurzame plekken zijn, waar reizigers en passanten prettig kunnen verblijven, werken en reizen.”
Dit ga je doen als Adviseur Instandhouding Brandveiligheid NS Stations
Voor afdeling Onderhoud binnen NS Stations, zoeken we naar een Adviseur Instandhouding die ons helpt Brandveiligheidsprocessen te organiseren en om regionaal en landelijk leveranciers aan te sturen en daarbij de operatie te ondersteunen. Met je jouw verbindend vermogen ondersteun je management en de operatie van de stations om de brandveiligheid continue te verbeteren voor de reiziger en medewerkers en ons Vastgoed.
Een veilige omgeving voor alle reizigers, huurders en gebruikers, daar ga jij voor. Mede dankzij jouw kwaliteiten op het gebied van brandveiligheid ben jij van onschatbare waarde bij het:
Zorgen dat alle installaties (zowel Brandmeldinstallatie, sprinkler en ontruimingsinstallaties) zo optimaal en betrouwbaar mogelijk functioneren.
Zorgen dat al onze installaties gecertificeerd zijn.
Het laten onderhouden van droge blusleidingen op de stations
Het laten onderhouden van draagbare blustoestellen en BHV middelen.
Spin in het web van diverse digitale systemen( Digitaal logboek, doormeldsystemen naar alarmcentrales).
Ervaring en of kennis van WTB installaties is een pré.
Het laten uitvoeren van planmatig en dus preventief onderhoud vanuit het onderhoudsjaarplan, zoals de het verzorgen van de benodigde inspecties, het periodiek testen van installaties, het beoordelen van de staat van de installatie, het controleren/opleveren van verrichte werkzaamheden.
Begeleiden van de leverancier op de controle specialistische en/of grootonderhoudsactiviteiten die worden uitgevoerd vanuit het planningsprogramma.
Adviseren van collega’s en opdrachtgevers over technisch beheer en onderhoud en toekomstige beheerbaarheid van het vastgoed in jouw portefeuille
Adviseren en helpen van de storingsorganisatie en het adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten.
Plannen, inkopen en realiseren van de jaarlijkse onderhoudswerkzaamheden aan stations en objecten en het verwerken van de onderhoudsbehoefte in een meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
Actief bijdragen aan duurzaamheidsdoelstellingen, bijvoorbeeld door energiebesparende maatregelen te implementeren.
Landelijk (en vanuit het regiokantoor in Zwolle) ga jij met je collega’s de kwaliteit van stations en overig vastgoed initiëren, verbeteren en onderzoeken voor de huurders en gebruikers. Samen beheren en onderhouden jullie de brandveiligheidsinstallaties van onze gebouwen. Op deze vaak monumentale locaties werk je in mooie gebouwen in een groeiend team, dat nu landelijk bestaat uit 60 collega’s. De werktijden zijn wisselend en flexibel en dus je werkt in de meeste gevallen met een paar collega’s uit je team
Hier ga je werken
Je bent werkzaam binnen het team Onderhoud van NS Stations, dat verantwoordelijk is voor het integraal onderhoud van ruim 400 stations en daaraan gekoppelde assets De stations zijn dynamische plekken, en zijn gewoon open tijdens de uitvoering van alle onderhoudsactiviteiten. Deze onderhoudsactiviteiten moeten zo georganiseerd worden dat onze reizigers weinig hinder ondervinden en veilig en graag op het station blijven komen. Om het beste resultaat te bereiken, hebben wij vernieuwingen nodig waarmee we onze technische omgevingen op stations verbeteren.
Binnen het team van onderhoudsdeskundigen werk je nauw samen met de je collega’s landelijk en in de regio. Hiërarchisch val je onder de regiomanager Onderhoud Noordoost. Zo werken wij met het team Instandhouding dagelijks aan stations van wereldklasse.
Je standplaats is Utrecht, maar je werkgebied beslaat heel Nederland
Dit zijn de functie-eisen
- Minimaal een een MBO opleiding in werktuigbouwkunde en of Elektrotechniek en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt of bent bereid onderstaande kennis te gaan behalen;
Brandpreventiedeskundige 1
Projecteringsdeskundige brandmeldsystemen
Engineer sprinklertechniek of gelijkwaardig
Projecteringsdeskundige OAI, type A/B
Opleiding Brandbeveiligingsinstallaties - Blusmiddelenonderhoud
Kennis van brandveiligheidsregelgeving zoals NEN normeringen en BBL - Je bent goed in communiceren met en het adviseren van collega’s en opdrachtgevers, waarbij je ook let op je onafhankelijkheid.
- Je hebt VCA-vol of je bent bereid dit te halen.
- Je bent een echte enthousiaste professional met een flinke dosis ambitie die met zijn of haar analytisch vermogen en kennis graag zelf alles wil snappen en uitzoeken.
- Je bent goed in het opstellen van memo’s om probleemstellingen in de techniek in makkelijke taal uiteen te zetten.
- Je bent flexibel, past je makkelijk aan nieuwe situaties aan, staat open voor nieuwe ideeën. Je hebt ervaring met onder druk presteren en blijft rustig onder druk.
- In verbinding met alle stakeholders zorg je voor een goede samenwerking. Je hebt ervaring met het afwegen van verschillende belangen en kan hierdoor de benodigde besluiten (laten) nemen.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op plannen en organiseren. Dit betekent dat je duidelijke doelen stelt en prioriteiten bepaald zodat het werk op tijd wordt afgerond. Op NS kun je rekenen en dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Een salaris tussen € 3.743,- en €6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
Een 36-urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
Het sollicitatie process
Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
Stap 2
(Online) sollicitatiegesprek
We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
Stap 3
Vervolggesprek
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Stap 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Stap 5
In dienst
Welkom, je komt in dienst bij NS!
Veelgestelde vragen over NS
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS
Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.
Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.
NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.
Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.
NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.
Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.
Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.
Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.