1st Mechanic Water & Waste

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van vliegtuigcomponenten. Je voert diverse werkzaamheden uit, waaronder:

• het uitvoeren van input checks en administratieve inspecties van vliegtuigcomponenten;
• het (de)monteren en vervangen van onderdelen bij geconstateerde gebreken;
• het vaststellen van de reparatieroute en het inschatten van kosten;
• het registreren van bevindingen en uitgevoerde werkzaamheden in de systemen;
• het actief deelnemen aan teamactiviteiten en het begeleiden van nieuwe collega’s.

Waar land je?

Je komt te werken in de Water & Waste shop op onze locatie in hangaar14. Hier maak je deel uit van een collegiaal team dat onderhoud verricht aan vliegtuigtoiletten en drinkwatersystemen.

Jouw profiel

Je bent iemand die snel schakelt tussen verschillende taken en moeiteloos samenwerkt met collega’s. Je kijkt verder dan alleen je eigen werkzaamheden en denkt proactief mee over verbeteringen. Bij problemen analyseer je snel waar het ligt en neem je het initiatief om oplossingen te vinden.

• je hebt een mbo-diploma in een technische richting;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring in vliegtuigonderhoud of een vergelijkbaar vakgebied;
• je bent bekend met administratieve systemen zoals SAP;
• je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Competenties

• Gedrevenheid
• Werken in teamverband
• aandacht voor kwaliteit

Ontdek de voordelen van bij ons werken

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 3.019,24 en €3.956,36 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.