Young Professional Vacature
Technology Specialist
The Technology Specialist role is pivotal in driving technological advancements within our organization. With a focus on SFDC Lightning Integration and Configuration the candidate will enhance our systems and processes. This hybrid role requires a deep understanding of Salesforce technologies to optimize solutions and improve business outcomes. The position does not require travel and operates during day shifts.
Responsibilities
- Develop and implement SFDC Lightning solutions to enhance user experience and streamline operations.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless SFDC integration across various platforms.
- Configure Salesforce systems to meet business requirements and improve efficiency.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to SFDC applications to ensure smooth functionality.
- Provide technical expertise and guidance to team members on SFDC best practices.
- Analyze business needs and translate them into technical specifications for SFDC configurations.
- Monitor system performance and make necessary adjustments to optimize SFDC applications.
- Conduct regular system audits to ensure data integrity and security within Salesforce.
- Stay updated with the latest Salesforce technologies and incorporate them into existing systems.
- Document technical processes and configurations for future reference and training purposes.
- Work closely with stakeholders to gather requirements and deliver customized SFDC solutions.
- Ensure compliance with industry standards and company policies in all SFDC implementations.
- Drive innovation by exploring new features and functionalities within Salesforce to enhance business operations.
Qualifications
- Possess extensive experience in SFDC Lightning development and customization.
- Demonstrate proficiency in SFDC Integration techniques and tools.
- Have a strong background in SFDC Configuration and system optimization.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work model.
- Display strong communication skills to interact effectively with team members and stakeholders.
- Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
The Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.
Sluit je aan bij onze Talent Community
Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.