Program Manager

Job Summary

Join Cognizant as an inspiring leader within the Program and Project Management community. This key role is responsible to design transition solutions and to lead and drive transition of multiservice multigeo and multivendor transitions. Successful candidates will not only manage transition objectives but will also have responsibility for ensuring satisfaction of client stakeholders.

Responsibilities

• : Manages transitions across multiple service lines and geographies as the single point owner
• : Manage all workstreams within the transition including People Transfer Process Tools Organization Change Management
• : Ensure that the Transition related clauses in any Contractual documents are measurable attainable and reportable
• : Own all the activities planned and scheduled during the Transition phase
• : In depth understanding of all Knowledge Transition phases activities deliverables and exit criteria
• : Ability to collaborate with the Client and with internal stakeholders on a day2day basis to drive towards defined transition outcomes
• : Proactive in identifying the risks and proposing mitigations to ensure the risks are addressed upfront with minimal impact on Transition KPIs
• : Track and report all Transition KPIs across Cost Schedule and Quality
• : Prepare and present Transition status with clarity to senior stakeholders and to effectively report and address risks and issues
• : Design transition solutions and build transition plans as part of sales pursuits or RFP process and present the transition solution to the client as part of orals presentations
• : Understand the working of Tools used directly or otherwise during a Transition such as ServiceNow and Jira
• : Work closely with Client Stakeholders and SMEs and Transition leads to ensure the transition deliverables are reviewed and signed off on time
• : Work closely with delivery teams to ensure cutover to steady state is effective and successful
• : If other workstreams such as process transition or people transition are in scope work closely with the respective capabilities to ensure these workstreams are planned and executed within the agreed timelines
• : Own the transition reporting both internally and with Client and Weekly status and Steering committee reports
• : Expertise in managing Org Level changes across the Client Org and Cognizant.
• : Experience across multiple industry domains
• : Experience in managing transitions larger than 500 FTEs across Application support and Application development services
• : Experience in designing transition solutions and in making orals presentations to clients as part of sales pursuits and RFP process
• : Experience with transition Infrastructure services transition is desirable

Certifications Required

• PMP SAFe Prince2

De Cognizant Community

We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.

Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s

• We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
• We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
• We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.

Over Ons

Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.

Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.

Disclaimer: De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.