Business Course
Opleiding Duurzame inzetbaarheid
Duurzame Inzetbaarheid: Klaar Voor De Toekomst
Wat houdt duurzame inzetbaarheid precies in? Wat betekent dat voor het strategische HR-beleid van uw organisatie? Daarover gaat het in deze leergang!
De pensioenleeftijd gaat omhoog, door digitalisering en robotisering zijn andere kennis en vaardigheden vereist, een hoge werkdruk, maar ook krachtige belasting zorgen voor relatief hoge verzuimcijfers. Reden voor organisaties om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan en in te zetten op een duurzame relatie tussen werk en werknemer. Maar wat houdt duurzame inzetbaarheid precies in, wat betekent dat voor het strategische HR-beleid, waar moet u beginnen en hoe pakt u dat aan? Daarover gaat het in deze leergang.
- Duur: 3 dagen
- Investering: € 2.412,-
- Locatie(s): Utrecht
Over De Opleiding
Voor Wie?
Deze leergang is ontwikkeld voor HR-professionals (HR-managers, HR-businesspartners, HR-adviseurs) en andere (interne) adviseurs die zich bezighouden met duurzame inzetbaarheid. Deelnemers werken op hbo-niveau en hebben minimaal 2 jaar werkervaring binnen het vakgebied HR op operationeel en tactisch niveau.
Resultaat
Na de afronding van deze leergang weet u wat duurzame inzetbaarheid betekent voor uw organisatie en uw strategisch HR-beleid. U kunt het lijnmanagement met waardevolle voorstellen adviseren over interventies op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Dankzij deze opleiding bent u in staat het thema duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie handen en voeten te geven, in te bedden in de HR-strategie en zo de duurzame inzetbaarheid en daarmee de productiviteit en vitaliteit van medewerkers te vergroten.
Programma
Tijdens deze leergang krijgt u inzicht in de laatste ontwikkelingen op dit gebied. U leert bovendien welke thema's op dat vlak binnen uw organisatie van belang zijn en krijgt praktische handvatten aangereikt om hier direct mee aan de slag te gaan.
Naast het inhoudelijke programma werkt u ook aan uw vaardigheden als HR-professional. Over welke beïnvloedingstechnieken beschikt u en welke kunt u gebruiken? De combinatie van kennis en vaardigheden maakt deze opleiding compleet.
Het programma bestaat uit drie dagen. U dient bovendien rekening te houden met circa 6 uur zelfstudie per week.
Werkwijze
Naast het gebruik van relevante literatuur en theoretische achtergrond is deze opleiding vooral praktisch ingericht. Los van de informatie en begeleiding die u ontvangt van de opleidingsdocent, is er veel ruimte voor inbreng vanuit uw eigen praktijk. U gaat zo veel mogelijk aan de slag met uw eigen vragen en leert van de inbreng van andere deelnemers.
De eindopdracht van de leergang bestaat uit het voorleggen van uw voorstel voor duurzame inzetbaarheid aan een HR-panel, bestaande uit de docent(e) en een externe HR-professional. Het doel van deze pitch is het panel te krachtig van uw voorstel en aan te zetten tot actie. De eventuele zorgen en bezwaren van het panel helpen u uw voorstel aan te scherpen overwinnen om tot implementatie te gaan.
Te Behalen
Na het succesvol doorlopen van deze leergang ontvangt u van Berenschot een officieel certificaat.
Trainers
Dit Zijn Uw Trainers
Data
9 & 23 september en 7 oktober 2025 van 09:30 tot 17:00 uur Utrecht
Investering
Opleidingskosten € 2.145,00 Arrangementskosten € 267,00 Totaal € 2.412,00
Omdat Berenschot is ingeschreven is bij het Register Kort Beroepsonderwijs kunnen wij, als organisatieadviesbureau, opleidingen btw-vrij aanbieden. Om administratieve lasten te kunnen dekken hanteren we bij btw-vrije producten en diensten een toeslag van 5% over de opleidings- en arrangementkosten.
- Kies uw datum
Kies uw datum 9 & 23 september en 7 oktober 2025 Utrecht € 2.412,-
Totaalprijs € 2.412,-
Alle bedragen zijn excl. 5% toeslag
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.