Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Bouw
We bieden
- € 3.250,00 - 6.500,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Wessels Zeist
- Werken aan uitdragende projecten
- Goede teamsfeer
- Vakkennis en ontwikkeling staan bij ons centraal
Wat ga je doen als Werkvoorbereider?
Of je nu begint in het vak of al jaren ervaring hebt: als Werkvoorbereider speel jij een cruciale rol in de voorbereiding van onze bouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is voordat de uitvoering start. Denk aan het coördineren van tekeningen, het bestellen van materialen, het afstemmen van planningen en het onderhouden van contact met leveranciers, onderaannemers en collega’s. Dankzij jouw technische inzicht en organisatorisch talent verloopt het project efficiënt, veilig en volgens planning. Kortom: jij legt de fundering voor een succesvol bouwproces!
Jouw rol, afgestemd op jouw ervaring:
Junior Werkvoorbereider
Je leert het vak in de praktijk en wordt begeleid door ervaren collega’s. Je krijgt de ruimte om te groeien, mee te kijken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.Werkvoorbereider
Je bent zelfstandig veantwoordelijk voor de voorbereiding van één of meerder projecten. Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt overzicht in een dynamische omgeving.Senior Werkvoorbereider
Je neemt de leiding in complexe projecten, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij. Je bent een sparringpartner voor projectleiders en een mentor voor junior collega’s.
Samen zorgen we ervoor dat onze projecten soepel verlopen - van eerste schets tot oplevering.
Wat vragen we van je?
- Een MBO/HBO opleiding bouwkunde
- Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en denkt vooruit
- Je communiceert helder en werkt graag samen
- Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en ontwikkelingen
- Je hebt affiniteit met digitale systemen als BIM en Solibri
Wat kun je van ons verwachten?
Een salaris vanaf €3.250,- tot € 6.500,- afhankelijk van je opleiding en ervaring
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto (of OV pas) en telefoon
- Vitaliteitsbudget
- Leasefietsregeling
- Bijdrage zorgverzekering
- Uitstekende pensioenregeling
- IKB dagen en budget
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Vergoeding computerbril
Toegang tot de VolkerWessels Academy voor je ontwikkeling
Werken in een vertrouwde sfeer van een klein team met de slagkracht en zekerheid van een groot concern op de achtergrond.
Werken aan uiteenlopende bouwprojecten: van appartementencomplexen tot complexe utiliteitsbouw.
Een team met passie voor kwaliteit en resultaat
Teamuitjes, (winter) BBQ, borrel in onze gezellige kantine, sportieve activiteiten.
Waar ga je werken?
Bij Wessels Zeist werk je aan uiteenlopende bouwprojecten: van appartementencomplexen tot complexe utiliteitsbouw. Dit bouwbedrijf is betrokken bij elke fase van het proces – van ontwerp tot onderhoud – en staat bekend als een professionele, flexibele partner. Met een no-nonsense mentaliteit, oog voor kwaliteit en een bewezen staat van dienst draag je hier bij aan gebouwen die echt iets betekenen voor de leefomgeving. Samen met opdrachtgevers realiseer je duurzame, doordachte oplossingen.
Wat wij bieden
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.