Parttime Functie
Timmerman Beheer & Onderhoud
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Reitsma Bouw
- Veelzijdige projecten
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Vakkennis en ontwikkeling staan bij ons centraal
Dit is jouw toekomst
Werken aan oplossingen waarmee je mensen helpt. Voor problemen klein en groot. Van een deur die klemt tot het compleet renoveren van een huizenblok. Simpel of complex. Samen met collega’s of zelfstandig. Met oog voor dat beetje extra service en altijd met kwaliteit.
Ben jij een servicegerichte timmerman en heb je ervaring met het werken in woon- en werkomgevingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onze afdeling Beheer & Onderhoud in Friesland zet zich elke dag in om onze opdrachtgevers verder te helpen. Met vakmanschap voeren we projecten uit op het gebied van renovatie, restauratie en beheer en onderhoud. Om aan de toenemende vraag invulling te geven zijn wij op zoek naar ervaren timmerlieden die hun vak verstaan. Vakmensen die de basis vormen van ons bedrijf. Maak het met ons mee!
Jouw baan als timmerman Beheer & Onderhoud
Bij het team Beheer & Onderhoud verricht jij bouwkundige werkzaamheden voor onderhoud, restauratie en renovatie opdrachten. We werken veel voor woningcorporaties, zorginstellingen en commerciële woonorganisaties in de provincie Friesland, maar ook voor gemeenten en particulieren. De uitvoerder Service & Onderhoud is jouw direct leidinggevende en samen zorgen jullie voor de naleving van de kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieunormen.
Jij verzorgt dagelijks alle voorkomende timmerwerkzaamheden op het project en bent op de werkvloer het gezicht en het eerste aanspreekpunt van ons bedrijf.
Het team Beheer & Onderhoud heeft de werkplaats aan de Nipkowlaan in Drachten en hier ben jij regelmatig te vinden voor het laden, lossen en werkoverleg.
Jouw kwaliteiten als Timmerman Beheer & Onderhoud
Jij bent een vakman in hart en nieren en je hebt oog voor communicatie, klanttevredenheid en productiviteit. Werken bij iemand thuis of op plekken waar gewerkt wordt, is voor jou geen probleem. Je kunt goed zelfstandig en in teamverband je werk uitvoeren. Je bent in het bezit van een rijbewijs. Bij Reitsma Bouw werken we steeds meer met ondersteuning van digitale middelen, enige affiniteit met digitaal werken is dan ook handig als je bij ons aan de slag gaat.
Wat bieden wij jou als Timmerman Beheer & Onderhoud
Een schouders-eronder-cultuur | een stel collega’s die samen gaan voor mooie projecten. Projecten waar we trots op zijn.
Een mooi team | waarin ondernemerschap, vakmanschap en collegialiteit enorm worden gewaardeerd.
Jouw eigen plek | in het team, onze organisatie en op de bouw, waar je iedere dag weer met plezier naartoe gaat.
Ruimte | om je te ontwikkelen, te groeien en om opleidingen te volgen die jij belangrijk vindt. Of dat nu gaat om persoonlijke of vakinhoudelijke ontwikkeling. Bij ons bepaal jij!
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
een goed en concurrerend loon met vakantiegeld en 48 vakantiedagen;
een goede pensioenregeling;
een vast contract en doorgroeimogelijkheden;
een volledig ingerichte bedrijfsbus met het beste handgereedschap en snoerloos elektrisch gereedschap;
kwalitatief goede en prettig zittende werkkleding en PBM’s;
(evt) een IPad en een smartphone
Ons bedrijf | De toekomstmakers
Wij zijn Reitsma Bouw in Drachten; makers van het Noorden sinds 1926!
Reitsma Bouw. Al bijna 100 jaar bouwer van Friesland. We kennen de dorpen en de steden, de wind op de dijk, het water dat altijd in beweging is. We bouwen aan vandaag én morgen: sterke funderingen, groene daken, nieuwe buurten voor gezinnen, gebouwen die we slimmer en zuiniger maken. Langs kanalen en havens, bij bruggen en kades, transformeren we bestaande werken, ontwikkelen we plekken die leven geven.
Drie bedrijven werken samen
Reitsma Bouw is onderdeel van het landelijke bouwconcern Koninklijke VolkerWessels. Daarmee zijn wij één van de 120 bedrijven binnen deze netwerkorganisatie en zetten wij ons samen in om te bouwen aan de toekomst, als de toekomstmakers.
In Noord Nederland staan wij als regionale bouwpartner dicht bij onze klanten, maar bieden deze de voordelen van een groot concern. Daarvoor werken wij nauwe samen met Koenen Bouw uit Emmen en Rottinghuis’ Aannemingsbedrijf in Groningen. Zo bieden wij de markt in de drie Noordelijke provincies onder de vlag van VolkerWessels Bouw en Vastgoedontwikkeling Noordoost kwaliteit en continuïteit op de projecten waar we trots op zijn!
Over VolkerWessels
VolkerWessels, een toonaangevend, technologisch conglomeraat met focus op bouw en infrastructuur. Het bedrijf is actief in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Noord-Amerika en Duitsland en heeft in totaal meer dan 120 verschillende werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen.
Eén van de unieke eigenschappen van VolkerWessels is het decentrale bedrijfsmodel. Elke werkmaatschappij is verantwoordelijk voor de eigen operatie en strategie, binnen de kaders die vanuit de groep worden meegegeven. De organisatie is plat en erg toegankelijk.
Klaar voor een mooie baan als timmerman bij ons bedrijf?
Neem gerust contact op met Heerke van Dam (hoofd B&O) via hvdam@volkerwessels.com voor vragen over de functie of neem contact op met Margreeth van Biezen, HR-adviseur, via mvbiezen@volkerwessels.com. Telefonisch kun je ons bereiken via ons reguliere nummer 050-3185333.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.