Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Projectleider Monitoring & IOT
We bieden
- € 3.500,00 - 5.500,00 per maand
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Vialis
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdragende projecten
Dit is jouw toekomst
Ben jij een projectleider die energie krijgt van het coördineren van meerdere kleinere projecten (denk aan 50.000 euro tot 1.000.000- euro )? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw operationele skills het verschil maken? Dan is deze functie bij Asset Insight iets voor jou!
Bij de afdeling Monitoring & IoT plaatsen wij sensoren en ontsluiten wij data van (kritieke) infrastructuur, denk aan; Spoor, bruggen, tunnels en sluizen. Deze data brengen we samen in specifieke dashboards, welke voor onze klanten zichtbaar zijn. Onze klanten (bijv. Prorail, Rijkswaterstaat, maar ook Vialis & de meeste ingenieursbureaus) kunnen hier vervolgens Data Gedreven Asset Management mee uitvoeren. In sommige gevallen worden deze dashboards ook gebruikt als beveiligingssysteem.
Onze dienstverlening is van cruciaal belang voor het inzichtelijk maken van de staat van de Nederlandse infrastructuur. Doordat we in Nederland een enorme renovatievraag hebben, zien we in de nabije toekomst de vraag naar data alleen maar groter worden. En van deze groeiende vraag profiteer jij als projectleider mee!
Wat ga je doen?
Als Projectleider bij Asset Insight ben je verantwoordelijk voor het realiseren van ongeveer 20/25 kleinere projecten binnen het domein van assetmanagement en onderhoud. Het gaat om projecten die zich voornamelijk afspelen op en rondom het spoor, weg en waterwegen, in nauwe samenwerking met klanten zoals ProRail en andere spoor gerelateerde partijen.
Je rol is zeer operationeel: korte lijnen met het team & externe leveranciers. Snel schakelen met stakeholders van de klant en zorgen dat projecten soepel verlopen. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe klanten en zorgt dat de afspraken worden nagekomen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Projecten opstarten, uitvoeren, bewaken/beheersen en opleveren.
Operationeel aansturen van meerdere projecten tegelijk, met focus op kwaliteit, planning en veiligheid.
Input geven in aanbestedingen & offertes maken voor de kleinere opdrachten.
Direct contact onderhouden met jouw team en klanten; jij zorgt voor korte communicatielijnen.
Financiële bewaking van projecten en het beheren van meer- en minderwerk.
Rapportages en voortgangsoverzichten opstellen en delen met Finance, management en klanten.
Commerciële kansen signaleren bij bestaande relaties en projecten.
Zorgen dat alle werkzaamheden veilig en volgens regelgeving worden uitgevoerd.
Past het Asset.Insight DNA bij jou?
Innovatief, verbindend en LEF! Dat is Asset.Insight, onderdeel van Vialis binnen het concern VolkerWessels. Wij bieden een complete range aan Monitoring, IoT, meet- en inspectiediensten aan, waarbij de klant overal op een veilige manier bij zijn data kan komen, en algoritmes op deze data kan laten uitvoeren. Wij zijn de partner voor onze klanten als het gaat om het inspecteren, monitoren en voorspellen van hun assets. Of het nu gaat om sporen, dijken, gebouwen, industrie, bruggen, wegen of een combinatie daarvan. Ons doel: samen met onze klanten werken aan de veiligheid, duurzaamheid, beschikbaarheid en efficiëntie van onze assets. Wil jij daaraan bijdragen?
Wat kan je verwachten?
Zodra je bij Asset.Insight. binnenloopt, staan jouw diverse collega’s (in leeftijd, achtergrond en ervaring) voor je klaar om samen te werken. Vanaf dat moment werk je mee aan een innovatieve en inspirerende omgeving. Jouw inzet belonen we graag met onder meer een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Denk aan:
Salaris tussen de €3.500,- en €5.500,- per maand
Een functie gebonden elektrische leaseauto
een opleidingsbudget;
pensioenregeling;
20 wettelijke vakantiedagen, 8 collectieve vrije dagen, 5 extra roostervrije dagen + eventueel 5 bovenwettelijke dagen en vitaliteitsdagen (in het MyChoice-budget opgenomen, zodat je zelf kunt kiezen);
op basis van het individuele keuzebudget ‘MyChoice’ de mogelijkheid om te kiezen wat jij belangrijk vindt: meer vakantie, extra opleidingsbudget of toch liever geld?
Afwisselende werklocatie
Past jouw DNA bij Asset.Insight?
Ik voel me thuis in een omgeving waar techniek, veiligheid en innovatie samenkomen. Projecten die de betrouwbaarheid van het spoor versterken geven mij energie, zeker wanneer ik de ruimte krijg om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig resultaten te behalen. Tegelijkertijd werk ik graag in een hecht team dat samen slimme oplossingen ontwikkelt voor toekomstbestendig assetmanagement.
Minimaal een afgeronde MBO4 of HBO-opleiding, bij voorkeur technisch.
Ervaring als werkvoorbereider, projectleider of projectmanager, bij voorkeur in infrastructuur of spoor.
Omdat er overdag treinen en auto’s rijden zal je af en toe ook s ’nachts werken
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Hands-on mentaliteit: jij houdt van doen, schakelt snel en springt in een auto om iets te regelen als het nodig is.
Solliciteer
Interesse in de functie Projectleider Monitoring & IOT? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651). We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!"
Bedankt voor je interesse in Vialis en deze functie. We hopen snel van je te horen!
Welkom bij Vialis!
De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.