Banner

VolkerWessels

12.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Ontwerpmanager civiele kunstwerken V&R

Vianen, Utrecht
WO
€ 6825 - 9316
32 - 40 uur
5-10+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • € 6.825,00 - 9.316,00 per maand
  • 32 - 40 uren per week
  • Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 5 - 10 jaar werkervaring
  • Een wo diploma
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij KWS

  • Vrijheid & verantwoordelijkheid
  • Werken met vakspecialisten in je eigen regio
  • Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten

Dit is jouw toekomst

Stel je voor: je rijdt over de Galecopperbrug in Utrecht. Wat zie je dan? Het imposante staal, de tuien die de brug dragen… of herken je ook de complexe techniek die nodig is om zo’n constructie te renoveren? Veel bruggen in Nederland bereiken binnen afzienbare termijn het einde van hun levensduur en moeten worden gerenoveerd of vervangen. KWS is daarbij al jarenlang een betrouwbare en deskundige partner op het gebied van de vervanging en renovatie (V&R) van grote stalen bruggen. Gezien de marktontwikkelingen breiden wij het bestaande V&R team met ervaren professionals uit.

Jouw baan
Als ontwerpmanager civiele kunstwerken V&R maak je deel uit van een team van ervaren professionals. Zij hebben niet alleen uitgebreide praktijkkennis van het renoveren en vervangen van stalen en betonnen bruggen, maar begrijpen ook precies wat onze klanten nodig hebben. Daarnaast hebben we in de afgelopen jaren een goede samenwerking opgebouwd met partners en toeleveranciers. Onze professionals worden ingezet op IPM-rollen in tenders en projecten in de V&R opgave en zijn verantwoordelijk voor het centraal borgen en delen van kennis over de V&R opgave. En dat in een omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je gaat deel uitmaken van ons ervaren V&R‑team en wordt verantwoordelijk voor het, in samenwerking met onze partners en toeleveranciers, ontwikkelen en uitwerken van slimme en maakbare ontwerpoplossingen. Met deze oplossingen lever je een directe bijdrage aan het waarborgen van de bereikbaarheid, én aan het vergroten van de kwaliteit en veiligheid van stalen en betonnen bruggen.

Je wordt ingezet op tenders en projecten met verschillende contractvormen zoals bouwteams, 2-fasencontracten en D&C contracten onder de UAVgc. Omdat je samenwerkt met uiteenlopende disciplines zoals staal, beton, en specials als tuien en voegen én met diverse partners, is het belangrijk dat je een echte verbinder bent. Je stuurt de volledige ontwerpfase aan, waarbij je actief het initiatief neemt op het gebied van standaardisering, innovatie en digitalisering. Je zorgt voor een optimaal integraal ontwerp in alle projectfasen en bewaakt de projectdoelen op het gebied van tijd, geld en kwaliteit. Daarnaast stel je de ontwerp‑ en tenderstrategie op, implementeer je deze en houd je toezicht op de naleving ervan. Je stemt continu af met ontwerpende partners, stakeholders, opdrachtgevers en kernteamleden uit verschillende disciplines. In de realisatiefase zie je jouw ontwerp daadwerkelijk tot leven komen op de bouwplaats dat maakt het werk tastbaar en impactvol. Je bent geen radertje in een keten, maar een volwaardig onderdeel van een team dat samen iets bouwt dat toekomstbestendig is.

KWS is al jaren actief in projecten in de V&R opgave, voorbeelden hiervan zijn: de tuivervanging van de Galecopperbrug, het verwijderen van de Lekbrug Vianen en het renoveren en vervangen van delen van de Cruquiusbruggen. Daarnaast is KWS ook betrokken bij het vernieuwen van 3 bestaande viaducten in de A44. Onze projecten hebben een omvang tussen de 20 en 100 miljoen euro plus.

Voor integrale projecten in de V&R opgave werkt KWS nauw samen met andere bedrijven binnen InfraNL; Van Hattum & Blankevoort, Vialis en VolkerRail. Je komt regelmatig samen met collega’s van deze bedrijven om kennis en ervaringen over de V&R uit te wisselen, van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Zo blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en bouw je aan een sterk professioneel netwerk.

Lees hier meer over de gezamenlijke visie van VolkerWessels infra over de V&R uitdaging:
VolkerWessels Infra V&R | VolkerWessels Infrastructuur

Jouw kwaliteiten
Met jouw ervaring weet je teams te motiveren door jouw betrokkenheid, proactiviteit en sterke samenwerkingsmentaliteit. Je communiceert helder, bent organisatorisch sterk, creatief en kostenbewust en hebt een scherp oog voor veiligheid, uitvoering, efficiëntie en praktische toepasbaarheid. Jij voelt je verantwoordelijk voor het ontwerp van begin tot eind, neemt initiatief waar nodig en begeleidt partners, collega‑ontwerpers met eigenaarschap, enthousiasme en overtuigingskracht, je bent uitstekend in staat om ontwerpproducten en ontwerpkeuzes duidelijk te presenteren aan de bestrokken disciplines, partners en opdrachtgever.. Verder:

Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek;

Heb je relevante werkervaring als ontwerpmanager of ontwerpleider en klaar voor de volgende stap;

Heb je ervaring met integrale infra projecten;

Heb je sterke analytische vaardigheden, ben je een verbinder en heb je probleemoplossend vermogen;

Heb je kennis en ervaring met 2‑fasenprojecten en/of D&C‑projecten.

Wat bieden wij jou
Wanneer je bij KWS @vice komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Verder ontvang je;

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;

  • Een hybride functie; soms werk je vanuit Vianen, soms op een regiokantoor en soms sta je met je laarzen in de klei op een projectlocatie;

  • Een fulltime salaris tot € 8.600 euro bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes;

  • 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuim dagen;

  • Val je onder de Bouw cao en ontvang je een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;

  • Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa.

Over KWS @vice

KWS @vice is het kennis- en adviesbureau van KWS Infra. Wij versterken de organisatie op verwerving van (middel)grote projecten en dragen wij zorg voor een optimale ontsluiting van kennis en innovaties. Zie ons als het 'interne' ingenieursbureau van KWS. Wij bundelen kennis op het gebied van tenders, projectmanagement, ontwerp & advies, onderhoud & advies en duurzaamheid & innovatie. Op deze manier vergroten wij, in nauwe samenwerking met de KWS-vestigingen, onze slagkracht in de verwerving van middelgrote en grote projecten. Zo maken wij het verschil in aanbestedingstrajecten.

Binnen KWS @vice maak je deel uit van de afdeling Ontwerp & Advies. Jouw sparringpartners zijn jouw collega’s uit de vakgroep ontwerpmanagement van VolkerWessels Infra Nederland, V&R team KWS en verschillende specialisten. De ontwerpafdeling binnen KWS@vice bestaat momenteel uit 36 fte en heeft groeiambities. Kennisontwikkeling en kennisdeling heeft binnen onze organisatie een hoge prioriteit, met diverse werkgroepen zijn wij continu lerend en innoveren onze ontwerpprocessen voortdurend. Vanuit jouw rol als ontwerpleider wordt verwacht dat jij hier een belangrijke bijdrage aan levert, waarbij ook de eigen ontwikkeling wordt gestimuleerd. Je eigen ontwikkeling geef je vorm door gebruik te maken van onze interne academy waarin een breed scala aan opleidingen wordt aangeboden. Wij vinden het belangrijk om met elkaar en van elkaar te leren.

Over KWS
KWS is een VolkerWessels onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. Meer weten? Bekijk onze website: www.kws.nl

Klaar voor een mooie loopbaan

Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Lisette Stoppelenburg-Lusse, recruitment business partner. Haar telefoonnummer is 06 – 2576 1009. Ook kun je haar altijd WhatsAppen.

Acquisitie

Voor deze vacature praten wij direct met de sollicitant zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om een kandidaat voor te stellen.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.