Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Monteur Glasvezel Spoorinfra
Monteur Glasvezel Spoorinfra
Vianen, Utrecht
Montage, Spoorbouw, VolkerRail Nederland
We bieden
- € 2.708,00 - 4.442,00 per maand
- 40 uur per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Een mbo‑diploma
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Functieomschrijving
Heb jij ervaring met of interesse in glasvezeltechniek? Hou je van vrijheid en lijkt het jou tof om bij te dragen aan de kwaliteit en connectiviteit binnen het Nederlandse spoornetwerk? 🚆 Kom dan binnen bij VolkerRail en word (opgeleid tot) volwaardig Monteur Glasvezel Spoorinfra!
Wat ga je doen?
De rol van Monteur Glasvezel 👷 biedt jou de kans om als monteur in te stromen binnen de veelzijdige wereld van de spoorinfra! Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit nieuwbouw en uitbreiding van telecom‑ en netwerkinstallaties op en rondom het spoor. Denk aan data‑ en glasvezelnetwerken op stations en in technische ruimtes langs de spoorbaan.
Je bent verantwoordelijk voor het afmonteren en meten van diverse glasvezel‑ en/of kopernetwerken, het in bedrijf stellen en overnemen van dataverbindingen, en je werkt aan diverse lokale netwerkinstallaties zoals CCTV‑installaties.
Je werkt op projectlocaties door heel het land, samen met een vast team voor verschillende projectteams en projecten. Kortom: lekker veel variatie, zowel in het werk als in de collega’s met wie je samenwerkt!
Wat vragen wij?
- Een afgeronde mbo‑opleiding niveau 2, 3 of 4;
- Diploma’s van erkende opleidingen op het gebied van glasvezeltechniek;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Flexibiliteit: soms zijn er ook werkzaamheden buiten de dagdiensten en in het weekend (uiteraard tegen een mooie vergoeding!);
- Je vindt veiligheid, duurzaamheid en vakmanschap belangrijk;
- Je denkt mee en bent communicatief sterk;
- Je bent landelijk inzetbaar en bereid om incidenteel storings‑ en nachtdiensten te draaien.
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een jaarcontract, met daarna uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed salaris van € 2.500,- tot € 4.100,- bruto per 4 weken;
- Je wordt 13 keer per jaar betaald, plus vakantiegeld en toeslagen voor nacht‑ en weekenddiensten;
- Maar liefst 48 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen;
- Een eigen bus voor je woon‑werkverkeer;
- Goede opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een fietslease‑regeling voor het hele gezin;
- Een goed pensioen;
- Gratis toegang tot OpenUp: het all‑in‑one platform voor mentaal welzijn voor jou en je gezin.
Over VolkerRail
Wij zijn een innovatief bedrijf dat vooral bekendstaat om ons werk aan het spoor. We bouwen nieuwe sporen en onderhouden bestaande sporen om ervoor te zorgen dat jij en miljoenen reizigers veilig en comfortabel kunnen treinreizen.
We zijn gedreven, enthousiast, sociaal en informeel! Bij ons maak je deel uit van het team, of je nu stageloopt of hier al 25 jaar werkt. Je wordt onderdeel van, dat uit 1 000 collega’s bestaat.
Binnen de onderhoudscontracten zorgen wij – in opdracht van ProRail – ervoor dat de trein blijft rijden. We voeren tijdig onderhoud uit en lossen storingen op zodra die optreden. Daarnaast heb je nog zo’n 17 000 collega’s binnen VolkerWessels. Samen bouwen wij aan een duurzame toekomst!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.