Young Professional Vacature
KAM-Coördinator
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
KAM-coördinator
Maak jij graag impact op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid, en werk je graag vanuit een kantooromgeving met regelmatig contact met projecten? Zie jij het als jouw missie om een organisatie te helpen groeien en bedrijfsprocessen te verbeteren? Dan is deze rol van KAM‑coördinator een kans om verschil te maken
Jouw baan
Vanuit onze hoofdvestiging in Meppel draag jij dagelijks bij aan het bewaken en verbeteren van kwaliteit, veiligheid en milieu binnen onze organisatie en projecten. Je werkt voornamelijk op kantoor, maar bezoekt ook projectlocaties, onze nevenvestigingen en de asfaltcentrale om feeling te houden met de operatie.
Samen met het KAM-team zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers goed geïnformeerd aan de slag gaan. Je verzorgt ook de benodigde registraties die op KAM-gebied vastgelegd, bewaakt en geanalyseerd moeten worden. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de projectteams om het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie continu te versterken. Door actief mee te denken en te adviseren draag je bij aan een cultuur waarin veiligheid vanzelfsprekend is en iedereen zich verantwoordelijk voelt.
Daarnaast houd je scherp toezicht op belangrijke certificeringen zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA, en de overige certificeringen waaronder de CO₂‑prestatieladder, de Veiligheidsladder en BRL 7000. Je ondersteunt je KAM-collega’s bij zowel interne als externe audits en zorgt ervoor dat deze soepel en zorgvuldig verlopen. Ook op het gebied van milieuzorg speel je een cruciale rol: je houdt milieuregistraties bij, volgt incidenten op en denkt mee over duurzame oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.
Naast het KAM‑team in Meppel maak je daarnaast ook onderdeel van het landelijke KAM‑team dat regelmatig samenkomt voor overleg
Wie ben jij?
Je bent energiek, communicatief sterk en houdt van aanpakken. Je weet mensen te verbinden en bent een fijne sparringpartner voor collega’s op kantoor én in de uitvoering. Je werkt accuraat, behoudt overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Het is voor jou geen probleem om locaties in binnen ons werkgebied in Noord en Oost Nederland te bezoeken
Daarnaast beschik je over:
Minimaal een MVK-opleiding;
Minimaal 2-5 jaar operationele ervaring op een KAM-afdeling;
Kennis van kwaliteit, arbo, milieu en veiligheid;
Systeemkennis van ISO 9001, ISO14001, VCA en de Veiligheidsladder;
Affiniteit met de wegenbouw (pré);
Een proactieve, nieuwsgierige en praktische instelling.
Wat bieden wij jou?
Binnen KWS stap je in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar doorgroeimogelijkheden volop aanwezig zijn. Dit mag je verwachten:
Fulltime salaris tussen €4400 - €6100 bruto, uitbetaald elke 4 weken
Een functie voor 32-40 uur per week
Een elektrische leaseauto inclusief laadpas voor heel Europa
43 vakantiedagen en een goede pensioenregeling conform CAO Bouw en Infra
Een rol met een prettige mix van kantoorwerk en projectbezoeken
De mogelijkheid om écht impact te maken op veiligheid, kwaliteit en milieu
Jouw regio Zwolle-Leek
KWS Infra vestiging Zwolle-Leek realiseert kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en in de kop van de provincie Gelderland. Zelfstandig als vestiging of samen met andere onderdelen binnen KWS of VolkerWessels. De soorten projecten zijn veelzijdig zoals wegenbouw, waterbouw, grondverzet, meebouwen aan datacenters en windparken of onderhoud van infra objecten.
Kom je bij ons werken, dan kom je terecht in een informele werksfeer met collega’s die gedreven zijn, van elkaar willen leren en samen werk leveren waar ze trots op zijn. Wij leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie waarbij eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Meppel, naast de snelweg A32. Onze nevenvestigingen zijn gevestigd in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en ’t Harde.
Over KWS
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven, deelnemingen en eigen (elektrisch) materieel biedt KWS een waaier aan disciplines, dichtbij de klant. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als Circuling (PlasticRoad), het HERA-System voor gerecycled asfalt en KonwéCity 5 Circulair komen uit de koker van KWS. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten, ga naar www.kws.nl.
Klaar voor een nieuwe uitdaging als KAM-Coördinator?
Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’, of stuur een mail of whatsappje naar Mirlin Odink (06-27093674 of modink@kws.nl).
#in-mo
#LI-MO1
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.