Young Professional Vacature
Junior/medior Uitvoerder Projecten
We bieden
- € 3.378,00 - 5.512,00 per maand
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Word jij onze nieuwe junior/medior Uitvoerder Projecten Baan & Spoor?
Ben jij klaar voor de volgende stap en heb je al wat ervaring in de uitvoering of vergelijkbaar? Wil je jouw technische en organisatorische kennis inzetten op grote, multidisciplinaire spoorprojecten? Dan zoeken wij jou!
Voor diverse projecten zijn wij op zoek naar een junior of medior Uitvoerder Projecten Baan & Spoor die direct mee kan draaien in projecten van tender tot en met realisatie.
Wat ga je doen?
Als Uitvoerder Projecten Baan & Spoor ben jij bezig met de voorbereiding én uitvoering van onze grote vernieuwing of integrale projecten. Bijvoorbeeld Vught Verdiept en Onderdoorgang en Spoorvernieuwing Wolfheze. Voor het techniekveld Baan & Spoor bereid jij het project voor, samen met de werkvoorbereider. Hierin staat de vraag: ‘’Hoe gaan we dit veilig en efficiënt doen?’’ centraal. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in projectteams, waarbinnen jij de volgende taken gaat uitvoeren:
Je geeft binnen een project functioneel leiding aan uitvoerend personeel en onderaannemers;
Je draagt bij aan de bewaking van de voortgang, planning en financiën;
Je organiseert en leidt uitvoeringsoverleggen;
Je coördineert samen met het team de werkzaamheden met nevenaannemers, onderaannemers en andere stakeholders;
Je draagt bij aan veiligheid, kwaliteit en integraliteit in de uitvoering;
Je denkt actief mee over optimalisaties en neemt daarin eigenaarschap.
Wat vragen wij?
Opleiding: mbo+/hbo richting Civiele Techniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig;
Ervaring in de uitvoering binnen de spoorbouw of binnen de Infra of vergelijkbaar;
Je bent flexibel, we houden rekening met jouw woonplaats maar de projecten kunnen in heel Nederland plaatsvinden en binnen de spoorinfra worden werkzaamheden vaak in de avond of weekenden uitgevoerd;
Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag in teamverband;
Je hebt natuurlijk overwicht en gaat georganiseerd te werk.
Waarom VolkerRail?
Een jaarcontract met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd;
Een salaris tussen de € 3.378,- en € 5.512,- per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
Interessante toeslagen voor weekend- en nachtdiensten;
Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
Een telefoon, laptop, leaseauto;
Maar liefst 43 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
Hybride werken is mogelijk wanneer het project dit toelaat. Op de dagen dat je thuis werkt krijg jij van ons een thuiswerkvergoeding!;
Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV;
Een fietsplan;
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin.
Groeipad
Bij VolkerRail biedt het werk als Uitvoerder Projecten Baan & Spoor uitstekende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je doorgroeien naar functies zoals Senior Uitvoerder, Technisch Specialist of Hoofd Uitvoerder. Daarnaast krijg je de kans om je verder te specialiseren in specifieke vakgebieden. VolkerRail ondersteunt je in je professionele groei met training en begeleiding, zodat je je carrière kunt vormgeven op basis van jouw talenten en interesses.
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.