Parttime Functie
Junior Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant)
We bieden
- vanaf € 3.000,00,-
- Parttime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Jij staat aan het stuur van impactvolle projecten
Wil jij leren hoe grote wegenbouwprojecten écht worden gemaakt? Bij Gebr. Van Kessel krijg je als Junior Uitvoerder Wegenbouw de kans om direct mee te draaien in de praktijk. Je werkt vanuit onze vestiging Midden/Zuid (Buren en Tilburg) aan zichtbare en impactvolle projecten, zoals het Stadsforum Tilburg en de realisatie van woonwijk Meteren. Projecten waar je trots op kunt zijn en waar jij zelf invloed op hebt.
Je werkt samen met een ervaren uitvoerder die jou begeleidt en meeneemt in het vak. Zie het als een goed ingespeeld duo: samen sturen jullie het project aan en zorg je dat alles buiten soepel loopt. Bij ons krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om te groeien.
Wat ga je doen?
Als Junior Uitvoerder ben je dagelijks op de bouwplaats te vinden en leer je stap voor stap hoe je een project aanstuurt. Jij houdt overzicht, schakelt met mensen en zorgt dat het werk goed en veilig gebeurt.
Concreet ga jij:
Meedraaien in de dagelijkse uitvoering van wegenbouwprojecten
Collega’s, onderaannemers en leveranciers aansturen en motiveren
Toezien op planning, kwaliteit, kosten en veiligheid
De voortgang bewaken en bijzonderheden bespreken met de uitvoerder en projectleider
Beslissen over de dagelijkse werkverdeling op de bouwplaats
Administratie bijhouden (zoals bestekadministratie en bonnen)
Steeds zelfstandiger worden en meer verantwoordelijkheid pakken
Je werkt aan stedelijke herinrichtingen en het woonrijp maken van nieuwe woonwijken in Gelderland en Noord-Brabant. En minstens zo belangrijk: successen vieren we samen. Met teamuitjes, barbecues en quizavonden blijft het ook buiten werktijd gezellig.
Wie ben jij?
Je bent leergierig, praktisch ingesteld en wil het vak leren door te doen. Je durft vragen te stellen, ziet wat beter kan en spreekt dat ook uit. Gaat er iets mis? Dan denk jij in oplossingen.
Verder:
Heb je een MBO 4-opleiding of hoger (bij voorkeur Civiele Techniek)
Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
Sta je open voor cursussen en opleidingen
Werk je graag samen en neem je initiatief
Ben je in het bezit van rijbewijs B
Wat krijg je van ons?
Bij Gebr. Van Kessel stap je in een wereld waar techniek, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je werkt aan toonaangevende projecten bij een bedrijf met een sterke naam in de civiele techniek.
Wij bieden jou:
Een baan voor 32 tot 40 uur per week
Een salaris vanaf € 3.000,- per vier weken (13 periodes per jaar)
25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen (CAO Bouw & Infra)
Een bedrijfsauto
Begeleiding, opleiding en een duidelijke groeilijn richting uitvoerder
Klaar voor een mooie loopbaan
Ben je enthousiast over de functie van Junior Uitvoerder? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Voogt, Corporate Recruiter, via +31 6 25 76 12 87. WhatsAppen mag natuurlijk ook.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.