Young Professional Vacature
Junior ontwerper GWW
Wat we bieden
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een hybride functie; soms werk je vanuit Vianen, soms op een regiokantoor en soms sta je met je laarzen in de klei op een project locatie;
- Een fulltime startsalaris vanaf € 3.085 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes afhankelijk van ervaring (€ 3.350 per maand);
- 25 vakantiedagen, 3 kort verzuimdagen en 15 roostervrije dagen;
- Val je onder de Bouw cao en ontvang je een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
- Opleiding- en loopbaanmogelijkheden binnen KWS en/of VolkerWessels-concern.
Wat vragen we
- Een wo diploma
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Als junior ontwerper werk je niet alleen aan GWW‑ontwerpen in de tenderfase, maar zie je jouw ontwerp ook daadwerkelijk tot leven komen in de uitvoering. Het kan zomaar zijn dat je werkplek opeens een bouwkeet is met uitzicht op het project, waar je met je werklaarzen in de modder en de wind in je gezicht ziet waar we samen aan bouwen. Bouw jij met ons mee aan de weg van morgen?
Jouw baan
Als junior ontwerper kom je te werken bij KWS @vice, het kennis- en adviesbureau van KWS Infra en maak je deel uit een team van ervaren professionals. Binnen KWS @vice maak je deel uit van de afdeling Ontwerp & Advies. Hier werken 37 collega’s en word je vanaf dag 1 begeleidt door ervaren ontwerpers, stellen we een buddy aan en werken we samen aan jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan. Je kan de afdeling omschrijven als een hechte club specialisten die jong, ambitieus en leergierig zijn.
Vanuit jouw rol draag jij, zowel in de tender- als de uitvoeringsfase, bij aan de successen van KWS. Zodra de tender bekend is, wordt het tenderteam samengesteld waar het ontwerpteam een onderdeel van is. Het kan gaan om een integraal project of een monodisciplinair project. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn; Meerjarig onderhoud op Schiphol, containerterminal RWG op de 2e Maasvlakte, vernieuwing van de Cruquiusbrug (N201), Leidse Ring Noord, Realisatie RDW Testbaan Marknesse en het project Zuidasdok tunnels A10.
Afhankelijk van de grootte van het project werk je met één of meerdere KWS @vice ontwerpcollega’s samen. Tijdens dit proces wordt jouw creativiteit gewaardeerd. Slim ontwerpen, optimalisaties, innovaties en daarbij gebruik maken van het netwerk binnen VolkerWessels Infrastructuur en NEXT (het digitaliseringsprogramma van VolkerWessels).
Jouw sparringpartners zijn naast jouw ontwerpleider ook verschillende specialisten vanuit onze organisatie zoals onze geotechnisch adviseur, waterhuishoudkundige adviseur, verhardingsdeskundige, maar ook werkvoorbereiders en uitvoerders die vanuit de realisatie meekijken. Met hen spar je over niet alleen de haalbaarheid, maar ook over maakbaarheid van het ontwerp, veiligheid, duurzaamheid en optimalisaties.
We werken het ontwerp uit in Civil 3D of OpenRoads Designer (ORD) tot het gewenste niveau voor uitvoering. Zo draag je bij aan het opstellen van GWW tekeningen. Je tekent, controleert en zorgt dat tekeningen voldoen aan de geldende normen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van ontwerpnota’s en eisenverificatie. Ook werken we digitaal samen met BIM. Samen met de modelcoördinator zorg je voor de kwaliteit van het ontwerp en de modellen.
Jouw kwaliteiten
Je bent leergierig, kan creatief meedenken en naast luisteren ook de juiste vragen stellen om tot een goed ontwerp te komen. Hierbij ben je pragmatisch en proactief waarbij je verantwoordelijkheid / initiatief neemt om met oplossingen te komen. Tot slot ben je leergierig en sta je open voor begeleiding waardoor jij jezelf verder kan ontwikkelen binnen ons team en op de projecten van KWS. Verder:
- Heb je minimaal een HBO-/WO opleiding richting Civiele techniek gevolgd;
- Heb je tijdens je studie een passie ontwikkelt voor ontwerpen;
- Heb je affiniteit met Civil3D en/of OpenRoads Designer (ORD);
- Ben je leergierig en proactief;
- Beheers je de Nederlandse taal in woord als geschrift.
Wat bieden we jou
Wanneer je bij KWS @vice komt werken dan stap je binnen in de wereld van de grond- weg en waterbouw. Zo bieden wij je:
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een hybride functie; soms werk je vanuit Vianen, soms op een regiokantoor en soms sta je met je laarzen in de klei op een project locatie;
- Een fulltime startsalaris vanaf € 3.085 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes afhankelijk van ervaring (€ 3.350 per maand);
- 25 vakantiedagen, 3 kort verzuimdagen en 15 roostervrije dagen;
- Val je onder de Bouw cao en ontvang je een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
- Opleiding- en loopbaanmogelijkheden binnen KWS en/of VolkerWessels-concern.
Over KWS @vice
KWS @vice is het kennis- en adviesbureau van KWS Infra. Wij versterken de organisatie op verwerving van (middel)grote projecten en dragen wij zorg voor een optimale ontsluiting van kennis en innovaties. Zie ons als het 'interne' ingenieursbureau van KWS. Wij bundelen kennis op het gebied van tenders, projectmanagement, ontwerp & advies, onderhoud & advies en duurzaamheid & innovatie. Op deze manier vergroten wij, in nauwe samenwerking met de KWS-vestigingen, onze slagkracht in de verwerving van middelgrote en grote projecten. Zo maken wij het verschil in aanbestedingstrajecten.
Over KWS
KWS is een onderdeel van VolkerWessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven, deelnemingen biedt KWS een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over onze organisatie ga naar www.kws.nl
Klaar voor een mooie loopbaan
Enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of informatie kan je contact opnemen Lisette Stoppelenburg-Lusse, recruitment business partner. Mijn telefoonnummer is 06 – 2576 1009. Ook mag je altijd appen.
Acquisitie
Voor deze vacature praten wij praten direct met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.
#LI-LS1
#in-ls
Werken bij KWS
Werken bij KWS betekent werken bij de grootste wegenbouwer van Nederland. Maar het aanleggen van wegen is echt niet het enige wat we doen. Allerlei specialismes zijn in huis. Van grondverzet tot geluidwerende constructies en van waterbouw tot rioolrenovatie. Bij KWS kun je alle kanten op. Zo werken we elke dag met 2.000 collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Dus wil jij vooroplopen in jouw vakgebied en werken aan toonaangevende projecten? Solliciteer dan bij KWS.
Van stoep tot snelweg. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren.
Al generaties lang zit vakmanschap, innovatie en ondernemerschap in het DNA van KWS. We zijn dan ook al meer dan 120 jaar een toonaangevende speler in de infrasector en hebben een trackrecord opgebouwd van succesvolle projecten. Met de beste mensen en eigen materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.