Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Calculator Beton
We bieden
- tot € 4.900,00,- per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Calculator Beton
Als Calculator bij Gebr. Van Kessel Speciale Technieken en Producten (STEP) ben jij de onmisbare schakel die zorgt voor nauwkeurige kostprijsberekeningen en innovatieve oplossingen voor onderhouds- en renovatiewerkzaamheden aan civiele kunstwerken. Jij bent de expert die onze opdrachtgevers en collega’s adviseert over de beste aanpak en zorgt voor succesvolle projectuitvoeringen door het leveren van gedetailleerde kostenramingen en technische adviezen.
Bij STEP draait alles om techniek, vakmanschap en innovatie. Onze projecten variëren van het renoveren van iconische bruggen en tunnels tot het verduurzamen van luchthavens en stedelijke infrastructuur. Wil jij je inzetten voor een veiliger en duurzamer Nederland? Dan is dit jouw kans om een directe impact te maken op de infrastructuur van ons land.
Jouw toekomstige baan
Als calculator bij STEP ben je vanaf het eerste moment betrokken bij uitdagende projecten door heel Nederland. Je beoordeelt offerteaanvragen en technische documentatie, stelt kostprijsberekeningen op en denkt actief mee over technische uitvoerbaarheid en slimme oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van offertes en aanbestedingen, zowel met als zonder EMVI-plannen, waarbij jij de input levert voor deze plannen. Dit doe je voor diverse opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies en Rijkswaterstaat. Je geeft adviezen met daarbij behorende kostenopgaven.
Of het nu gaat om betonreparaties, het aanbrengen van slijtlagen, voegovergangen of complexe afdichtingswerkzaamheden. Jij maakt de vertaalslag van aanvraag naar concrete aanbieding. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers, leveranciers en natuurlijk jouw collega’s van werkvoorbereiding, uitvoering en projectleiding.
Wat jouw functie extra leuk maakt? Je bezoekt regelmatig onze projectlocaties. Zo zie je niet alleen het resultaat van je werk, maar houd je ook feeling met de praktijk. Samen met het hechte team in Tilburg vorm je de basis voor duurzame en technische topprestaties.
De afdeling STEP werkt vanuit Tilburg aan een breed scala van projecten door heel Nederland, van grote renovaties zoals de Spijkenisserbrug en de Van Brienenoordbrug tot kleinere projecten zoals het aanbrengen van slijtlagen en betonreparaties aan gemeentelijke bruggen.
Je komt terecht in een divers en ervaren team van vakmannen, werkvoorbereiders, projectleiders en uitvoerders. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Er is volop ruimte voor jouw inbreng en ideeën. En vergeet de personeelsvereniging niet, zij organiseren regelmatig leuke en vrijblijvende uitjes!
Wat breng jij mee?
Je hebt affiniteit met civiele techniek en voelt je thuis in een technische, resultaatgerichte omgeving. Jij schakelt makkelijk tussen details en het grotere geheel en je werkt nauwkeurig. Daarnaast ben je zelfstandig, nieuwsgierig en houd je van een uitdaging. Verder beschik je over:
Een afgeronde MBO of HBO-opleiding richting civiele techniek of bouwkunde;
Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie of ervaring vanuit de uitvoering;
Goede beheersing van functiegerichte software zoals MetaCom en Excel;
Oog voor technische oplossingen en kostenbeheersing.
Wat bieden wij jou?
Bij Gebr. Van Kessel stap je in een dynamische wereld waar techniek en innovatie centraal staan. Jij krijgt de ruimte om te groeien, eigen initiatief te tonen en bij te dragen aan bijzondere projecten. Wij bieden:
Een afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week;
Marktconform salaris tussen €3.350 en €4.900 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen + 16 roostervrije dagen conform cao;
Een uitstekende pensioenregeling;
Een elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa.
Een fijn team en een werkgever die oog heeft voor jouw ontwikkeling
Over ons
Gebr. Van Kessel Speciale Technieken en Producten is dé plek waar passie voor techniek, vakmanschap en duurzaamheid samenkomen. Vanuit onze standplaats in Tilburg werken wij aan uitdagende onderhouds- en renovatieprojecten van civiele kunstwerken door heel Nederland. Onze projecten omvatten iconische bruggen, tunnels, sluizen en stedelijke infrastructuur. We combineren technische diepgang met praktisch inzicht en hechten veel waarde aan samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde, en precies dát maakt werken bij STEP zo bijzonder.
Klaar voor de volgende stap?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem dan contact op met Thomas Voogt, Corporate Recruiter, via 06-25761287 (bellen of WhatsAppen mag altijd).
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.