Young Professional Vacature
Bouwpas coördinator
Bouwpas coördinator – Stam + De Koning Bouw Eindhoven / VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling Zuid
Help jij ons alle arbeidskrachten op de bouwplaatsen inzichtelijk maken?
Bouwpas is een digitaal platform en softwareoplossing voor de bouwsector, waarmee Stam + de Koning Bouw / VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling Zuid eenvoudig arbeidskrachten (personeel, zzp-ers, onderaannemers) registreert, documenten controleert en checkt of deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Bouwpas is geen fysieke pas, maar een online systeem voor veiligheid, toegangscontrole en administratie. Het wordt vaak gebruikt voor in- en uitchecken op de bouwplaatsen.
Dit ga je doen
- Projecten inrichten en opzetten binnen Bouwpas.
- Het koppelen aan de toegang systemen.
- Medewerkers (werknemers, inleners, onderaannemers) invoeren met de juiste toegang.
- Doorlopend beoordelen van binnenkomende gegevens van onderaannemers.
- Controleren en beheren van Posted Workers meldingen.
- Signaleren van afwijkende data binnen de aangeleverde gegevens en deze informatie binnen het bedrijf uitzetten richting administratie/projectteam/controller.
- Onderaannemers ondersteunen bij het invullen van het systeem: veelal telefonisch en per mail.
- Opzetten van rapportages (aanwezigheid, VCA en GPI).
- Interne audits op de bouwplaatsen.
- Implementeren en beheren van Bouwpas en de daaraan verbonden processen.
- Projectteams ondersteunen en proactief adviseren over functionaliteiten in het systeem.
- Proactief geldende wet- en regelgeving volgen en daarover adviseren binnen de bedrijven.
Bovenstaande doe je niet alleen voor Stam + De Koning, maar ook voor de andere vestigingen binnen regio Zuid.
Wat je van ons mag verwachten
- Een marktconform salaris passend bij jouw werkervaring
- Ruimte om te groeien via de VolkerWessels Academy, diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden én in de praktijk van ervaren vakcollega’s.
- 43 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Leer ál je collega's kennen middels PV uitjes, bedrijfsfeesten, BBQ’s, wielertochten, pubquizzen een nog veel meer events.
- Sluit je als young professional aan bij Jong Stam + De Koning Bouw: ontmoet je andere jonge collega's tijdens leerzame en gezellige uites, ontwikkel jezelf en draag actief bij aan innovatie binnen Stam + De Koning Bouw.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; sportvergoeding, vergoeding aanvullende zorgverzekering, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, dagelijks verzorgde lunch, maandlunches én heel veel worstenbroodjes en gebak om successen samen te vieren!
Wat jij meebrengt
- MBO werk- en denkniveau
- 32-40 uur per week beschikbaar
- Scherp op details en de durf om door te vragen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
Dit betekent werken bij Stam + De Koning Bouw:
Werken bij Stam + De Koning Bouw betekent werken aan iconische en toonaangevende projecten in Eindhoven en de Brainportregio. Van de hoogste woontoren van Eindhoven tot innovatieve cleanrooms voor de hightech maakindustrie, en van het eerste houten gebouw op Strijp-S tot grootschalige warehouses die de Brainportregio versterken. Jouw werk zie je letterlijk terug in de stad.
Dat doen we met een hecht team van vakmensen die iedere dag samen de schouders eronder zetten. Want de beste resultaten ontstaan door samenwerking. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en continu van elkaar te leren, tillen we onze projecten naar een hoger niveau. Werkplezier en Brabanste gezelligheid mogen hierbij natuurlijk niet ontbreken!
Daarnaast investeren we actief in jouw persoonlijke ontwikkeling. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring meebrengt: we zorgen dat jij blijft groeien. Zodat je nu, maar ook in de toekomst de uitdaging vindt die je zoekt. Uitdagingen liggen er genoeg en we hebben je zojuist de eerste geboden, ga jij hem aan?
VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling bestaat naast Stam + De Koning Bouw uit Aannemersbedrijf Van der Poel in Terneuzen, Aannemersbedrijf Van Agtmaal in Oudenbosch, De Bonth van Hulten in Nieuwkuijk, Van de Ven Bouw en Ontwikkeling in Tilburg en Bouwbedrijven Jongen in Roermond.
Benieuwd naar onze toekomstmakers en de projecten die zij realiseren? Proef de sfeer van onze organisatie digitaal via onderstaande kanalen:
Website: https://www.stamendekoning.nl/nl
Instagram: https://www.instagram.com/stamendekoning/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/stamendekoning/
Youtube: https://www.youtube.com/@stamendekoningbouw
Word ook toekomstmaker!
Enthousiast geworden? Solliciteer via de knop "Solliciteer nu" of neem contact op met onze recruiter Moniek voor vragen
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.