Young Professional Vacature
Boormeester
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Gebr. Van Kessel
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Voor Van Kessel Bronbemaling zijn wij op zoek naar een zelfstandige en enthousiaste boormeester. Ben jij een harde werker en op zoek naar een afwisselende functie? Dan is dit jouw kans! Bij ons kun je per direct aan de slag. De standplaats van de vacature is ons hoofdkantoor in Buren, maar je werkt op diverse projecten.
Jouw toekomstige baan
In deze functie verricht je (mechanische) boringen voor het plaatsen van filters, bronnen en pompputten. Je maakt boorbeschrijvingen en je neemt grondwatermonsters. Daarnaast plaats je peilbuizen t.b.v. grondwatermonitoring, bouw je pompputten en ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van het materieel.
Jouw kwaliteiten
Je bent graag buiten en hebt affiniteit met werken in de civiele techniek. Je bent een echte teamspeler, die zich verantwoordelijk voelt voor de uit te voeren werkzaamheden.
Verder beschik je over:
- MBO werk- en denkniveau
- Kennis van BRL 2100 en BRL 12000
- Ervaring met het bedienen van boorkranen
- Certificaat Boormeester 1 en 2
- VCA diploma
- BE Rijbewijs
- C-rijbewijs is een pré
Capaciteiten
- Zelfstandig
- Kostenbewust
- Technisch inzicht
- collegiaal
- Initiatiefrijk
- Klantgericht
- Integer
Wat bieden wij jou?
Gebr. Van Kessel heeft goede arbeidsvoorwaarden conform de Gebr. Van Kessel-CAO en/of CAO Bouw/Infra. Daarnaast investeren wij graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Bedrijfs (Incorporate) trainingen of opleidingen naar eigen keuze behoren tot de mogelijkheden.
Een rooskleurige toekomst
Ook in de toekomst zit je bij ons goed! Gebr. Van Kessel is onderdeel van het internationaal opererend bouwconcern Koninklijke VolkerWessels (waaronder KWS-infra). De grenzen van jouw loopbaanmogelijkheden gaan daarmee dus verder dan de Gebr. Van Kessel-bedrijven.
Kortom, wij bieden jou een interessante en veelzijdige baan binnen de mooiste branche die er is! Er wacht een mooie functie op je. Mail je CV met motivatie naar Thomas Voogt via tvoogt@kessel.nl.
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met een brok aan ervaring op het gebied van infra, civiele techniek en sport en cultuurtechniek. Gebr. Van Kessel bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Het bundelen van deze expertises stelt ons in staat de marktvraag optimaal te bedienen. Binnen het totale dienstenpakket neemt Sport en Cultuurtechniek een belangrijke plaats in. Als veelzijdige aannemer die zich bezighoudt met het ontwerpen, ontwikkelen, realiseren en beheren van sport- en recreatieprojecten en cultuurtechnische werken. Dit betreffen zowel grond-, drainage- en bronneringswerken, aanleg en onderhoud van het IFCO-systeem. Ook groenprojecten van bedrijfstuin tot landschappelijke inrichting en dak- en gevelgroen behoren tot de disciplines.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.