Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Vanderlande. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Meewerkstage
Internship: Hiring Desk
Job areas
- Corporate functions
- Engineering
- Life-cycle services
- Project management
- Research and Development
- Sales
- Software House
- Supply Chain
- Systems
- Students
Culture
- Our stories
- Core values
- Events
- Academy
- Toyota
- Talent development
Internship: Hiring Desk
Job area
Stages
Location: Veghel, Netherlands.
Contract type: Full time
Assignment type: Internship
Start date: February 2025
Assignment duration: 6 months
Location: Veghel
Education level: Bachelor
Desired study: Human Resource Management
Language: Dutch/English
Description of assignment
You will be offered a valuable internship experience that provides insight into the full hiring process. You'll have the opportunity to take on responsibilities and work independently, with plenty of room to contribute ideas for process improvements and communication with stakeholders. Throughout the internship, you will be guided and supported by experienced professionals within HR and the Hiring Desk.
Department description
The Hiring Desk is the central point of contact within Vanderlande Netherlands for everything related to our flexible workforce, from temporary specialists to interim professionals. As part of the Procurement Department, we make sure the right people are available at the right time. We safeguard supplier relationships, control costs, ensure compliance, and manage risks. We’re responsible for the end-to-end process related to contingent workers in the Netherlands. This includes managing framework agreements (GFAs), selecting suppliers, organizing job intakes, searching and selecting contingent workers, planning interviews, negotiating rates, and coordinating onboarding, extensions, and offboarding. In short: it’s a dynamic and fast-paced environment where many processes come together
Tasks/responsibilities
- Support the planning of job interviews with candidates
- Contact with candidates and external companies
- Contact with Hiring Managers
- Collaborate in updating and maintaining job postings
- Support in improving the candidate experience and internal hiring process
Your profile
- You have an interest in (flexible) employment relations, process optimization, and stakeholder management.
- You are communicative, proactive, and detail oriented.
- You enjoy working collaboratively and like having frequent contact with various stakeholders.
- *Mandatory enrolment to a Dutch Education System & resident of The Netherlands.
Veelgestelde vragen over Vanderlande
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Vanderlande
Het sollicitatieproces bij Vanderlande begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Vanderlande streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Vanderlande werk je aan uitdagende projecten binnen de logistieke automatisering. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Vanderlande biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Vanderlande investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Vanderlande ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.795, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Vanderlande uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, flexibele werktijden en een hybride werkplek.
Vanderlande hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Vanderlande is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.