Young Professional Vacature
Monteur Meet- & Regeltechniek
Wat ga je doen?
Als monteur Meet- en Regeltechniek ga je zelfstandig aan de slag en houdt jij je bezig met de aanleg van meet- en regel installaties, regelkasten en HVAC installaties. Onze opdrachtgevers zijn heel divers en zijn zowel lokaal als landelijk gevestigd. Tijdens de aanleg van deze uiteenlopende technische installaties houdt je je aan de voorschriften en checklists die je mee krijgt. Het kan het incidenteel voorkomen dat je leiding geeft aan 1 of 2 monteurs.
Onze klant is jouw klant. Je kent je verantwoordelijkheden, luistert naar de klant en gaat voor een optimale samenwerking.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantie– en 13 ADV dagen.
- Een fijne werkgever met aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in jouw werk.
- Een eigen werkbus.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt minimaal een afgeronde studie op MBO 4 niveau richting de installatietechniek of elektrotechniek;
- Je bent communicatief vaardig, weet je prioriteiten te stellen en bent niet bang jouw mening te geven. Jouw adviezen worden op prijs gesteld!
- Jij bent hét visitekaartje van Van Dorp naar de klant.
Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons familiebedrijf is het net zo leuk, maar met minder risico! Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Wie is Van Dorp?
Van Dorp Deventer is een grote en de grootste Van Dorp vestiging in het oosten. Er werken in Deventer circa 130 collega’s. Daarnaast is deze locatie onderverdeeld in 5 specialismes namelijk technisch beheer, zwembaden, klimaat, elektra en brandbeveiliging. Omdat wij een grote vestiging zijn hebben wij brede doorgroeimogelijkheden en bieden wij diverse ontwikkelingsmogelijkheden aan. Er heerst een prettige en positieve werksfeer op de vestiging, waar collega’s voor elkaar klaar staan en waar de week wordt afgesloten met een drankje op vrijdagmiddag.
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Laat direct hieronder je gegevens achter.
Benieuwd hoe het is om te werken bij Van Dorp?Ga dan naar onze werkenbijpagina en bekijk hoe werken bij Van Dorp eruitziet.
Open sollicitatie
Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.
Veelgestelde vragen over Van Dorp
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Dorp
Het sollicitatieproces bij Van Dorp begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Dorp streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Dorp werk je aan uitdagende projecten binnen de technische dienstensector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Dorp biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Dorp investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Dorp ontvang je een salaris volgens de cao Technisch Installatiebedrijf. Het exacte bedrag is afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Van Dorp uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Dorp hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Dorp is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.