Banner

USG Legal

500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij USG Legal. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Jurist Arbeidsrecht

Utrecht
HBO
€ 3200 - 5200
32 - 36 uur
2-5+ jaar ervaring
Full-time

Als jurist arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen onze organisatie. Je adviseert en ondersteunt collega’s en cliënten bij onderwerpen zoals ontslagzaken, cao-toepassingen, arbeidsconflicten en reorganisaties. Met jouw juridische expertise stel je heldere adviezen en documenten op, waarbij je proactief meedenkt over risico’s en praktische oplossingen. Je werkt nauw samen met een deskundig team van juristen, HR-professionals en management, en krijgt de ruimte om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

  • Adviseren: je geeft juridisch advies over arbeidsrechtelijke kwesties aan interne afdelingen en cliënten.
  • Documenten opstellen: je maakt juridisch waterdichte contracten, adviezen en andere documenten.
  • Onderzoek uitvoeren: je verdiept je in complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en biedt praktische oplossingen.
  • Begeleiden: je ondersteunt bij reorganisaties en cao-onderhandelingen.
  • Samenwerken: je werkt nauw samen met collega’s en andere stakeholders om tot de beste resultaten te komen.

Over het bedrijf

Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij verschillende opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.

Functie eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, specialisatie arbeidsrecht.
  • Minimaal 2-5 jaar ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Analytisch, oplossingsgericht en nauwkeurig.
  • Beschikbaar voor 32-36 uur per week, hybride mogelijk.

Wat we je bieden

  • Een salaris tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
  • Toegang tot diverse opleidings- en ontwikkeltrajecten om je vakkennis en vaardigheden te versterken.
  • Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
  • Een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  • Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Locatie: Utrecht

Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast

Veelgestelde vragen over USG Legal

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij USG Legal

Het sollicitatieproces bij USG Legal begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. USG Legal streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij USG Legal werk je aan uitdagende juridische opdrachten binnen diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

USG Legal biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

USG Legal investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel juridische kennis als soft skills.

Het startsalaris bij USG Legal bedraagt vanaf €3.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt USG Legal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

USG Legal hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

USG Legal is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.