Banner

Spie

50.000 werknemers

Meewerkstage

Werkstudent Finance

Son en Breugel
HBO/WO
12 - 16 uur
Part-time

Dit ga je doen als

Bij SPIE Nederland werk je in een dynamische, technische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkstudent krijg je de ruimte om jouw financiële kennis direct toe te passen. Je groeit in een team dat impact maakt én investeert in jouw ontwikkeling. Hier ontdek je welke richting bij je past, terwijl je waarde toevoegt aan onze organisatie. Als werkstudent werk je actief mee binnen het finance team en pak je zelfstandig taken op. Je:

  • Verwerkt en leest inkoopfacturen nauwkeurig in onze systemen in;
  • Controleert en verwerkt inkoopfacturen efficiënt;
  • Ondersteunt bij afdeling overstijgende controles;
  • Signaleert verbeterkansen en draagt bij aan procesoptimalisatie;
  • Staat leveranciers telefonisch te woord en beantwoordt vragen;
  • Werkt samen met collega’s om processen soepel te laten verlopen.

Dit is het voor mij

  • 12 uur + contract voor een jaar (minimale commitment voor zes maanden);
  • De mogelijkheid om flexibel te werken;
  • Het werken in een fijn team, met veel jonge collega’s. Die veel verantwoordelijkheidsgevoel hebben. En écht als team resultaten willen halen;
  • Een goed bruto uurloon Incl. 8% vakantiegeld;
  • Een snel bewegende, ondernemende en duurzame werkomgeving;
  • Er is veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen;
  • Reiskostenvergoeding indien van toepassing.

Dit heb je nodig

Als bijbaan Finance Medewerker werk je actief mee binnen het finance team en pak je zelfstandig taken op. Je:

  • Bent student HBO of WO Finance;
  • Bent minimaal 12 tot 16 uur per week beschikbaar, invulling van de uren is flexibel;
  • Bent gemotiveerd, leergierig en hebt een flexibele houding;
  • Bent woonachtig in de omgeving van Son en Breugel;
  • Hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Dit is je team

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.