Young Professional Vacature
Technicus Hoogspanning
Houd jij het hoofd koel onder hoogspanning? Als Technicus Hoogspanning bij SPIE ben jij dé spil in onderhoud én uitvoering. Jij coördineert, werkt mee én brengt techniek naar een hoger niveau.
Dit ga je doen als
- Je werkt met spanning, letterlijk en figuurlijk. Jij zorgt voor veilige, goed voorbereide en perfect uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden.
- Je bereidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden voor;
- Je voert onderhoud uit aan hoogspanningsinstallaties (6kV en 30kV);
- Je werkt aan laagspanningsinstallaties, UPS‑systemen en noodgeneratoren;
- Je houdt hulpsystemen van hoogspanningsinstallaties in topconditie;
- Je rapporteert helder over de voortgang en resultaten;
- Je denkt actief mee over verbeteringen en risicovermijding;
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en continuïteit.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Een elektrische auto van de zaak;
- Het beste gereedschap;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Dit heb je nodig
- Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en schakelt soepel tussen voorbereiding en praktijk.
- Je hebt MBO 4‑niveau Elektrotechniek, aangevuld met kennis over hoogspanning tot 30kV;
- Je bezit een certificaat vakbekwaam persoon hoogspanning conform NEN‑3840 (bij voorkeur STIPEL VP of BEI LV/HV/WV);
- Je hebt ervaring in een industriële of (petro)chemische omgeving;
- Je schakelt makkelijk met collega’s, opdrachtgevers en leidinggevenden;
- Je denkt oplossingsgericht, werkt flexibel en hebt oog voor de klant;
- Je bent leergierig en staat stevig in je schoenen.
Dit is je team
Industry Services
Bij de Business Unit E&I werk je aan een betrouwbare en veilige omgeving in elke industriële omgeving. Of het nu gaat om ruimtes met een hoog hygiënisch regiem, onderstations, toegangspoorten, (petro)chemische fabrieken of infrastructuren van technische installaties, bij SPIE komt alles samen. Wij werken op een veilige manier volgens de laatste wet‑ en regelgeving. Met de juiste instrumentatie kunnen (productie)processen optimaal, efficiënt en veilig blijven draaien. Het vraagt echter om specifieke kennis en expertise om de meest geschikte instrumentatie te selecteren, installeren, in bedrijf te nemen en periodiek te inspecteren en te controleren. Dankzij nieuwe technologieën kunnen huidige en nieuwe technische installaties veel energiezuiniger produceren. Wij gaan op zoek naar duurzame oplossingen die onze klanten klaarmaken voor de energietransitie.
Over Fabian
Fabian is storingsmonteur binnen de divisie Industry Services en zet graag een stapje extra voor de klant. Écht verschil maken, dat is waar hij energie van krijgt. Zijn leergierigheid kan hij optimaal benutten binnen SPIE en hij is altijd op zoek naar nieuwe kennis en ervaringen.
Contact
Julie Dessing
Recruiter Industrie (West‑Nederland)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.