Young Professional Vacature
PAC Engineer
Breng je carrière in beweging als
PAC Engineer
Ben jij dé expert die hoogspanning slimmer maakt? Zet vandaag nog de stap naar SPIE.
Dit ga je doen als
- Ontwerpt en engineert PAC-systemen voor hoogspanningsinstallaties;
- Programmeert en stelt stationsautomatisering en beveiligingsrelais in volgens specificaties;
- Verzekert de kwaliteit, beschikbaarheid en databeheer van jouw systemen;
- Test applicaties en systemen grondig voor oplevering, stelt ze in bedrijf en draagt ze over aan de klant;
- Zorgt voor een solide inbedrijfstellingsdocument ter borging van continuïteit en betrouwbaarheid;
- Bent hét aanspreekpunt voor klanten, technisch managers en collega’s binnen projecten;
Dit heb je nodig
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek of Energietechniek.
- Breng je minimaal 3 jaar ervaring mee met PAC-, besturings- of beveiligingssystemen.
- Beheers je softwaretools en programmeertalen in technische omgevingen (kennis van IEC61850 is een pré).
- Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatorisch scherp.
- Werk je zelfstandig én als teamplayer – jij weet waar je collega’s zijn als het werk gedaan moet worden.
Dit is je team
Smart City & Energies – Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!
Wat je van ons krijgt
- Een goed salaris én winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Het beste gereedschap
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Bij de ambitieuze Christina stroomt de techniek door haar aderen. Al op jonge leeftijd wist ze dat ze techniek wilde inzetten om een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. In haar huidige rol als technisch manager op de afdeling Energies kan ze haar ambities waarmaken. Lees het verhaal van Christina
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.