Banner

Spie

50.000 werknemers

Young Professional Vacature

Operations Manager Beheer en Onderhoud

Tilburg, Weert
HBO
40 uur
Full-time

Dit ga je doen als

Je maakt deel uit van het groeiende team Fire Protection & Security met vestigingen in Weert en Tilburg. Een ambitieus en deskundig team met veel technische kennis en klantfocus. Als Operations Manager Beheer en Onderhoud speel jij een sleutelrol in het samenbrengen van beide vestigingen tot één uniforme serviceorganisatie. SPIE behoort tot de top van multi-technische dienstverleners in Nederland. Je werkt in een innovatieve en veilige werkomgeving, waar samenwerking, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Jij bepaalt de koers van jouw groei – wij faciliteren. Als Operations Manager Beheer en Onderhoud bij Fire Protection & Security ben jij eindverantwoordelijk voor de service- en onderhoudsorganisatie van twee vestigingen. Je richt je op integratie, procesverbetering en digitalisering, met als doel een efficiënte, schaalbare en klantgerichte serviceorganisatie. Jouw belangrijkste taken:

  • Je voegt de serviceorganisaties van Weert en Tilburg samen en creëert één uniforme werkwijze
  • Je analyseert, optimaliseert en borgt serviceprocessen (planning, uitvoering, rapportage, facturatie)
  • Je bent verantwoordelijk voor de digitalisering van serviceprocessen, waaronder werkbonnen, rapportages en data-inzicht
  • Je stuurt servicecoördinatoren, planners en servicemonteurs aan en ontwikkelt het team verder
  • Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid en contractafspraken
  • Je zorgt voor transparantie in prestaties via KPI’s en managementinformatie
  • Je bent hierin een sparringpartner van de Business Unit Manager en contractmanager
  • Je signaleert verbetermogelijkheden in dienstverlening, tooling en samenwerking
  • Je fungeert als verbindende schakel tussen werkvloer, management en stafafdelingen

Dit is het voor mij

  • Een vast dienstverband
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
  • Auto van de zaak (ook privé te gebruiken)
  • 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen (met koop/verkoopregeling)
  • PMT-pensioenregeling, waarbij SPIE ruim 70% bijdraagt
  • Jaarlijkse winstuitkering en mogelijkheid tot aankoop van SPIE-aandelen

Dit heb je nodig

Je bent een verandermanager met een hands-on mentaliteit. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en krijgt mensen mee in verandering.

  • Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen service, onderhoud of techniek
  • Ervaring met procesoptimalisatie en/of digitalisering is een sterke pré
  • Kennis van brandmeld- en beveiligingsinstallaties is een pré
  • Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en organisatiesensitief
  • Je weet teams te verbinden en mee te nemen in verandering
  • Je stuurt op efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid

Dit is je team

Bij de Business Unit Fire Protection & Security zorgen we voor fysieke- en digitale beveiliging. Zo bieden wij onder andere oplossingen voor brandveiligheid, databeveiliging, inbraakbeveiliging, camerabeveiliging en toegangscontrole. De beveiliging van een gebouw vraagt om een integrale en professionele aanpak. Daarom denken we graag mee vanaf het begin bij het ontwerp tot en met plaatsing en onderhoud van beveiligingssystemen. En met de groeiende vraag naar intelligentie in gebouwen, spelen wij hier maar al te graag op in.

Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.