Young Professional Vacature
Monteur Panelenbouw
Monteur Panelenbouw
Dit ga je doen als
- Jij bouwt met precisie en vakmanschap aan besturingspanelen en schakelkasten. Met jouw technische inzicht en oog voor detail zorg je voor topprestaties van de machines waar je aan werkt.
- Je leest en interpreteert technische tekeningen en schema’s;
- Je monteert en bedraadt elektrische componenten volgens klantspecificaties;
- Je werkt samen met collega’s aan uiteenlopende projecten;
- Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces;
- Je bewaakt de kwaliteit en levert altijd vakwerk af;
- Je bent een belangrijke schakel in het succes van elk project.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris en winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
- Jij houdt van techniek en laat dat elke dag zien. Je staat stevig in je schoenen en pakt door als het nodig is.
- Je hebt een mbo-diploma elektrotechniek (niveau 3 of 4);
- Je hebt technische affiniteit en werkt nauwkeurig;
- Je woont in de regio Weert (binnen 40 km);
- Je bent leergierig, proactief en enthousiast;
- Je staat open voor nieuwe uitdagingen – ook als zij-instromer of stagiair.
Dit is je team
Industry Services
Bij de Business Unit Machinebouw zorgen we voor de ontwikkeling, engineering, montage, modificatie, bouw en inbedrijfstelling van machines, apparaten en modules. Een betrouwbaar en optimaal productieproces start al bij de basis: de machines, de software, het besturingssysteem en de integratie naar een volledige productielijn. Op al deze onderdelen kan worden gerekend op de kennis en expertise van SPIE. Het oplossen van complexe of eenvoudig technische vraagstukken, of op projectbasis volledige productie gebonden installaties ontwerpen, bouwen, modificeren en/of in bedrijf te stellen, onze flexibele technici doen het allemaal. In onze werkplaats verzorgen onze panelenbouwers de besturingssystemen om maximaal te kunnen produceren. Zo brengen wij producerend Nederland in beweging.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.