Parttime Functie
Leidinggevend monteur W installatietechniek bij ASML
Leidinggevend monteur W installatietechniek bij ASML
Sta jij graag aan het roer van grote installatietechnische projecten? Als Leidinggevend Monteur W installatietechniek bij SPIE Large Projects geef je leiding, stuur je bij én steek je zelf de handen uit de mouwen.
Dit ga je doen als
- Je werkt op de hightech locatie van ASML in Veldhoven aan technisch uitdagende en integrale projecten.
- Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats.
- Samen met collega’s uit de elektro-, werktuigbouwkundige en bouwkundige hoek realiseer je slimme installaties voor toonaangevende klanten.
- Je krijgt vrijheid én vertrouwen om met jouw team vakwerk te leveren – op tijd, veilig en van topkwaliteit.
- Je leidt het werk op locatie en zorgt dat alles klopt; technisch, organisatorisch én qua samenwerking.
- HVAC‑installaties installeer je zelfstandig volgens het uitvoeringsontwerp.
- Op de bouwplaats stuur je monteurs, onderaannemers en leveranciers aan.
- Voortgang, kwaliteit en veiligheid houd je continu in de gaten.
- Controles en keuringen voer je zorgvuldig uit en afwijkingen los je direct op.
- Digitale tools en 3D‑modellen (BIM) gebruik je om je werk optimaal te ondersteunen.
- Technische documentatie werk je bij en koppel je terug aan het uitvoeringsteam.
- Bovendien ben je de ogen en oren van de uitvoerder op de werkvloer.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit heb je nodig
- Een afgeronde mbo‑opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4).
- Ervaring als leidinggevend monteur in werktuigbouwkundige projecten.
- VCA‑VOL‑certificaat op zak (of je regelt dat snel).
- Kennis van veiligheid, regelgeving en installatietechnische normen.
- Je leest moeiteloos technische tekeningen en werkt graag digitaal.
- Een proactieve, oplossingsgerichte en gestructureerde werkstijl.
Bouw mee met Building Solutions
Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?
Contact
Lisanne van den Breul‑Siersma
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Grote Projecten)
Bel +31613655872
Stuur een Whatsapp
Stuur een e‑mail
Voor meer informatie over de functie en de arbeidsvoorwaarden kun je voorwaarden en privacyrichtlijn raadplegen.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.