Young Professional Vacature
(Junior) QC Medewerker
Dit ga je doen als
- Je werkt midden in de praktijk van piping en werktuigbouw voor klanten in de (petro)chemie en procesindustrie.
- Jij bewaakt kwaliteit en veiligheid, schakelt scherp met monteurs, engineers en klant, en rondt projecten aantoonbaar volgens norm af.
- In deze rol breng je structuur, bewijs en duidelijkheid in elk project.
- Je maakt en volgt Inspection & Test Plans (ITP’s) op van kick-off tot oplevering.
- Je onderzoekt afwijkingen en legt bevindingen vast met concrete acties.
- Je controleert Traceability in het veld en borgt eisen en specificaties.
- Je spreekt collega’s aan, stemt af met de klant en houdt iedereen op koers.
- Je voert walkdowns en in‑process controles uit en maakt heldere rapportages.
- Je onderhoudt het kwaliteitsdossier en levert complete documentatie op.
- Je pakt verbetervoorstellen op en zet ze door.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris en winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Al sinds zijn opleiding Integrale Veiligheidskunde is Ruben een goede bekende bij SPIE. Via stages en verschillende functies heeft hij zijn draai gevonden als SHEQ officer. Lees het verhaal van Ruben
Dit heb je nodig
- Je straalt rust, nauwkeurigheid en eigenaarschap uit.
- Heb je MBO‑opleiding (niveau 3/4), bij voorkeur technisch (VTW2, werktuigbouw, installatietechniek of metaal).
- Ben je leergierige, hands‑on mindset en oog voor detail.
- Heb je goede communicatieve vaardigheden: je schakelt gemakkelijk met klant en collega’s.
- Heb je basisinzicht in kwaliteitscontrole of industriële projecten; enige ervaring is een pré.
- Heb je rijbewijs B en bereidheid om op locatie aanwezig te zijn.
Dit is je team
Industry Services – Bij de Business Unit Mechanical voelen wij ons thuis in de industrie. Wij zijn in staat een volledig leidingwerk te ontwerpen en (prefab) te realiseren waarbij we voor het in bedrijfstellen, onderhoud en inspecties onze mechanical experts inschakelen. Mechanisch onderhoud vormt vervolgens de basis voor de betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van installaties. Een eigen werkplaats biedt bovendien de ideale lasomstandigheden, wat uiteindelijk weer ten goede komt aan de kwaliteit van ons werk. Kortom, met onze oplossingen leveren we elke dag toegevoegde waarde bij onze klanten en dragen we ook nog eens bij aan hun duurzame ambities.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.