Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Spie. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Hoofduitvoerder E installaties
Dit ga je doen als
Je maakt deel uit van het projectteam, waarin installatietechniek en bouwkunde samenkomen. Je stuurt grootschalige, integrale projecten aan waarin techniek het verschil maakt—denk aan de verduurzaming van De Nederlandsche Bank of de uitbreiding van het datacentrum van NIKHEF. Als Hoofduitvoerder Elektrotechniek bij SPIE Building Solutions Large Projects leid je de Elektrotechnische uitvoering van A tot Z. Je werkt samen met collega’s uit de Werktuigbouwkunde, bouwkunde en projectleiding. Jij houdt het overzicht, stuurt het team en zorgt dat het werk klopt: veilig, netjes en volgens planning. Jij maakt techniek tastbaar én toekomstbestendig.
Je leidt de uitvoering met visie, vakmanschap en teamgevoel. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor het hele proces en zorg je dat alles op rolletjes loopt:
- Dagelijkse leiding over elektrotechnische werkzaamheden op complexe projecten.
- Aansturing van monteurs, onderaannemers en (deel)uitvoerders om het werk efficiënt te organiseren.
- Bewaking van planning, kwaliteit, veiligheid en kosten gedurende het hele traject.
- Creëren van een gestructureerde werkomgeving en waarborgen van een veilige bouwplaats.
- Overleg met opdrachtgevers, collega’s en leveranciers om afstemming te garanderen.
- Vooruitdenken, tijdig bijsturen en de controle behouden over het proces.
- Gebruik van BIM en DALUX om overzicht te houden in een digitale werkomgeving.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Je stuurt natuurlijk aan en schakelt soepel tussen mensen, processen en techniek:
• Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek (minimaal niveau 4), bij voorkeur aangevuld met hbo-werk- en denkniveau.
• Minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende in complexe bouwprojecten.
• Aantoonbare ervaring op integrale projecten vanaf €20 miljoen is een pre.
• Technische kennis van elektrotechnische installaties én BIM-ervaring.
• Je plant gestructureerd en houdt overzicht, ook in dynamiek.
• Je combineert resultaatgerichtheid met oog voor de mens en klantrelatie.
• Je communiceert helder en motiveert je team als geen ander.
Bouw mee met Building Solutions
Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.