Banner

Spie

50.000 werknemers

Young Professional Vacature

Engineer safety en security bij ASML

Utrecht
HBO
40 - 20 uur
Full-time

Breng je carrière in beweging als

Engineer safety en security bij ASML

Wil jij werken aan uitdagende utiliteitsprojecten? Zet jij techniek om in slimme, uitvoerbare ontwerpen? Als Engineer Safety & Security werk je op topniveau aan projecten en geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én een goede werk‑privébalans.

Dit ga je doen als

  • Analyseren van projectgegevens en beoordelen van de technische uitvoerbaarheid.
  • Ontwerpen en uitwerken van netwerktopologieën voor brandmeldsystemen, ontruimingssystemen, toegangscontrole en camerabeveiliging.
  • Vertalen van functionele ontwerpen naar uitvoeringsklare schema’s en tekeningen.
  • Opstellen van risicoanalyses, beveiligingsmaatregelen en technische specificaties.
  • Controleren of systemen voldoen aan normen en relevante veiligheidsrichtlijnen.
  • Aanvragen van materialen en diensten bij leveranciers en bewaken van de levering.
  • Opstellen en bewaken van planningen voor zowel voorbereiding als uitvoering.
  • Opstellen van werkbegrotingen en ondersteunen van de projectleiding.
  • Voorbereiden van inkoop‑ en uitvoeringsactiviteiten, vergelijken van offertes en opstellen van calculaties.
  • Overleggen met projectleiders, uitvoerders, leveranciers en klanten om de beste technische oplossingen te realiseren.
  • Begeleiden van de uitvoering, uitvoeren van tests, bewaken van voortgang en kwaliteit, en bijsturen waar nodig.
  • Actief meedenken over verbeteringen en standaardisatie van brand‑ en beveiligingsoplossingen.

Dit is het voor mij

  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Wat breng je mee?

  • MBO+ of HBO werk‑ en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding in informatica, cyber‑ en OT‑security, brand‑ of beveiligingstechniek.
  • Meerdere jaren werkervaring als projecteringsdeskundige, installatiedeskundige en brandpreventiedeskundige in brandmeldsystemen, ontruiming, toegangsbeheer, CCTV, inbraakbeveiliging en algemene installatieveiligheid.
  • Je werkt volgens de geldende wet‑ en regelgeving, normen en richtlijnen (zoals BBL, NEN, ISO en IEC).
  • Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen voor calculatie en inkoop.
  • Ervaring met BIM 3D modelleren en coördinatie is een plus.
  • Je communiceert helder en werkt graag samen met collega's en klanten.
  • Ervaring met technische integrale projecten in de installatietechniek.
  • Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk tussen ontwerp, uitvoering en klant.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.