Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Adviseur Ruimtelijke Ordening
Dit ga je doen
Als Adviseur Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Rhenen werk je aan projecten die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je begeleidt de wijziging van het Omgevingsplan, van initiële aanvraag tot definitieve vaststelling in de raad. Jouw werk maakt een tastbaar verschil in de ontwikkeling en het behoud van unieke landschappen en voorzieningen. Hier maak je echt impact door concreet bij te dragen aan een prettige woon- en werkomgeving voor iedereen. Je rol is cruciaal in het vormgeven van een duurzame toekomst voor Rhenen.
- Beantwoord principeverzoeken en begeleid projecten die wijzigingen in het Omgevingsplan met zich meebrengen
- Stuur het proces van Omgevingsplanwijzigingen, van het eerste verzoek tot aan de vaststelling in de raad
- Lever waardevolle feedback op diverse beleidsstukken, zowel binnen je team als daarbuiten
- Focus op de transitie van het landelijk gebied en draag bij aan duurzame ontwikkeling
- Leg het VAB-beleid uit en stem dit af met agrariërs om draagvlak te creëren
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding
- Je bent in staat om je te verbinden met anderen en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen
- Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving
- Je werkt gestructureerd, zelfstandig en toont een actieve nieuwsgierigheid naar nieuwe vraagstukken en ontwikkelingen
- Affiniteit met het landelijk gebied is een pré en wordt gewaardeerd
Praktisch
- Locatie: Rhenen
- Dienstverband: Fulltime
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.