Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Adviseur duurzaamheid
Bij de Gemeente Hattem werk je direct aan een betere leefomgeving voor bijna 13.000 inwoners en ondernemers. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om vanuit persoonlijke aandacht en verbinding impact te maken. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een moderne aanpak, gericht op maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. De Gemeente Hattem vertrouwt op jouw talent om het beste te doen voor deze stad met haar eigen charme, natuur en cultuur.
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
Als adviseur duurzaamheid speel je een cruciale rol in het realiseren van de duurzaamheidsambities van de Gemeente Hattem. Je draagt direct bij aan een toekomstbestendige leefomgeving door actief mee te werken aan de uitvoering van het duurzaamheidsbeleid en diverse projecten. Je werk maakt concreet verschil voor inwoners door bijvoorbeeld het aanpakken van energiearmoede en het bevorderen van een klimaatbestendige stad. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op belangrijke maatschappelijke thema's en samen met diverse partners te bouwen aan een groener en leefbaarder Hattem.
- Organiseer en coördineer projecten gericht op duurzaamheid, zoals klimaatadaptatie en hittestressreductie
- Werk mee aan initiatieven zoals het Hattems Isolatieprogramma en projecten tegen energiearmoede
- Adviseer het college van B&W over strategische duurzaamheidsvraagstukken
- Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet gemeentelijk beleid en uitvoering
- Werk samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners aan gezamenlijke doelen
- Lever inhoudelijke input voor bestuurlijke besluitvorming en schrijf beleidsnotities en collegevoorstellen
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen overheidsorganisatie
- Je hebt bewezen ervaring met gemeentelijke beleidsontwikkeling en implementatie rond duurzaamheid
- Je bent sterk in plannen, organiseren en het behalen van resultaten
- Je bent een verbinder die soepel samenwerkt en belangen weet samen te brengen
- Je bent omgevingssensitief en in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden
Salaris
- Salaris €4.262,- tot €5.070,- p.m. o.b.v. 36 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Hattem
- Dienstverband: Fulltime
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
Je komt direct in de talentpool.
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.