Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Adviseur Diversiteit & Inclusie
Bij Defensie draag je direct bij aan de veiligheid en stabiliteit van Nederland. Deze organisatie is een dynamische werkgever waar maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse organisatie, essentieel voor een sterke Defensie. Hier kun je als young professional écht het verschil maken en werken aan een betekenisvolle carrière.
Dit ga je doen
Als Adviseur Diversiteit & Inclusie (D&I) bij Defensie speel je een cruciale rol in het vormgeven van een inclusievere organisatie. Je werkt concreet aan beleid, projecten en evenementen die de diversiteit binnen Defensie vergroten en de maatschappelijke impact van deze organisatie versterken. Je advies en initiatieven dragen direct bij aan een omgeving waar iedereen zich thuis voelt en optimaal kan presteren, wat essentieel is voor de nationale veiligheid.
- Adviseren over beleid en projecten die bijdragen aan een divers en inclusief Defensie
- Coördineren van D&I-activiteiten en het aanjagen van concrete initiatieven
- Analyseren van ontwikkelingen en formuleren van voorstellen voor meer inclusiviteit
- Vertegenwoordigen van Defensie in belangrijke netwerken en samenwerkingsverbanden
- Organiseren van events en bijeenkomsten om bewustzijn te creëren en te verbinden
- Bijdragen aan defensiebrede plannen met een duidelijke maatschappelijke impact
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en een frisse blik op maatschappelijke vraagstukken
- Je toont lef en drive om cultuurverandering en sociale innovatie aan te jagen
- Je bent een verbinder die mensen enthousiasmeert en draagvlak creëert
- Je bent analytisch sterk en pakt projectmatige vraagstukken gestructureerd aan
- Je hebt oprechte interesse in Diversiteit & Inclusie en de maatschappelijke relevantie ervan
- Je bent leergierig en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen Defensie
Salaris
- Salaris €3.600,- tot €5.100,- p.m. o.b.v. 32 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Amsterdam
- Dienstverband: Part-time
- Uur: 32 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.